Mulți antreprenori și proprietari de afaceri pot construi un produs. Cu toate acestea, poate fi nevoie de un tip special de persoane care pot vinde nu doar un produs, ci și să construiască o imagine bună pentru companie. Crearea imaginii, relațiile publice sunt termenii generali care acoperă lucruri precum conștientizarea mărcii, relațiile cu mass-media, publicitatea, comunicarea corporativă, managementul reputației și multe altele. Deoarece poate fi costisitor să angajezi un manager de relații publice, întreprinderile mici și mijlocii pot, de asemenea, să își externalizeze nevoile de relații publice. Între crearea de conținut, obținerea de contacte media, scrierea de bloguri, redactarea de texte publicitare și configurarea unui flux de e-mailuri, este greu să îți faci timp pentru conștientizarea brandului și managementul media. Aici este locul în care un manager de relații publice poate fi de folos.
.
Cu toate acestea, PR-ul poate fi, de asemenea, riscant. Există multe lucruri de luat în considerare cu privire la modul în care să angajezi un manager de PR și, de asemenea, să știi în cine ar trebui să ai încredere pentru a face acest lucru pentru afacerea ta. Dar mai întâi de toate, cum știi când va trebui să angajezi un manager PR? Să ne dăm seama de asta.
.
Content Marketing Platform
- 100,000+ media publications;
- get backlinks to your product;
- scale work with content distribution.
Cine este un manager de PR
Managerii de PR creează și duc mai departe o imagine publică favorabilă pentru angajatorul sau clientul lor prin comunicarea campaniilor, realizărilor și/sau punctelor de vedere. Managerii de relații publice contribuie la îmbunătățirea imaginii companiei lor prin organizarea de evenimente corporative și revizuirea comunicatelor de presă. Ei mențin observarea tendințelor sociale și de afaceri și testează strategiile de îmbunătățire a acestor tendințe, precum și testarea influenței sociale și economice pe care o are clientul sau compania lor.
>Cu aceste informații, ei sugerează companiei modalități de îmbunătățire și de utilizare a imaginii lor în folosul lor. Managerii de relații publice sunt însărcinați să răspundă la întrebările presei și să propună povești jurnaliștilor și agențiilor de presă, să pregătească kituri de presă și să organizeze conferințe de presă. Aceștia gestionează toate echipele și profesioniștii care lucrează pentru a promova imaginea pe care clientul lor dorește ca publicul să o perceapă despre ei.
Principalele responsabilități ale unui manager de PR
Cum vei ști ce să cauți la candidatul perfect? Va fi de ajutor dacă veți veni la această sarcină cu o bună înțelegere a strategiilor, instrumentelor și metodelor dintr-un kit de instrumente de PR bine aprovizionat.
.
Iată o listă tipică de abilități pentru un manager PR profesionist:
- Abilități puternice de comunicare scrisă și orală; .
- Atenție la detalii; .
- Abilități de planificare strategică; .
- Capacitatea de a gestiona mai multe proiecte și de a ajusta prioritățile;
- Excelente „abilități de relaționare”, inclusiv ascultare activă;
- Abilități de rezolvare a problemelor și abilități analitice;
- Cunoștințe tehnice (cunoștințe de calculator, design de experiență, cunoștințe de media digitală).
Iată o listă suplimentară de sarcini comune pe care trebuie să le aibă managerii de relații publice.
.
- Planifică, execută și coordonează programele de relații publice; .
- Organizarea și bugetarea evenimentelor, campaniilor și inițiativelor de relații publice;
- Creează sau revizuiește conținutul online din anunțurile și kiturile media; .
- Verifică și coordonează conținutul produs pentru site-ul web și conturile de social media;
- Ajută la crearea și revizuirea unei varietăți de materiale promoționale și de marketing; .
- Elaborarea și aplicarea politicilor și procedurilor de PR; .
- Defineți KPI pentru departamentul de PR; .
- Măsurați și realizați rapoarte pentru fiecare campanie de PR;
- Supraveghează frecvent imaginea corporativă și se asigură că aceasta este conformă cu brandul companiei;
- Construiți relații pe termen lung cu toate părțile interesate relevante, cum ar fi administrația locală, oameni din mass-media, jurnaliști, politicieni etc. .
- Angajați, integrați și educați noi membri ai departamentului de relații publice;
- Crearea de conținut pentru diverse discursuri, evenimente, audieri… .
- Elaborarea și punerea în aplicare a ghidului de comunicare în situații de criză și strategie media, după caz;
Managerul de PR este responsabil de crearea și supervizarea creării comunicatelor de presă și a conținutului pentru conturile de social media, de stabilirea relațiilor cu mass-media, jurnaliști și influenceri cheie și de gestionarea imaginii companiei în situații critice.
Managerul de PR este, de asemenea, direct responsabil de implementarea tacticilor și de menținerea angajamentului și a acoperirii din partea clienților din piață și a instituțiilor media. Sarcinile de zi cu zi ale managerului de PR includ supravegherea plasamentelor media, întreținerea bazelor de date media ale afacerii, asistarea și prezentarea solicitărilor jurnaliștilor, crearea de materiale pentru relațiile publice convenționale, printre alte sarcini administrative necesare.
.
Aveți nevoie de un manager de PR?
Ar trebui să vă gândiți să vă faceți publicitate mai întâi. Veți face cel mai bun reprezentant pentru produsul sau serviciul dumneavoastră. De asemenea, dacă încercați să vă faceți publicitatea, chiar și pentru câteva zile, veți avea o perspectivă mult mai clară asupra situației și veți fi într-o poziție mult mai bună pentru a vă da seama de audiența dvs., ce să căutați și cum să cooperați cu o agenție de PR externalizată sau cu un manager de PR intern.
.
Există multe elemente de luat în considerare atunci când recrutați un manager de PR și, de asemenea, atunci când vă gândiți în cine ar trebui să aveți încredere pentru a face acest lucru pentru afacerea dumneavoastră. Dar, înainte de toate, cum știți când va trebui să angajați un manager de PR?
.
Experții în PR își cunosc publicul și au o bază de contacte în creștere, căreia îi pot vinde compania dumneavoastră, produsul dumneavoastră, povestea dumneavoastră sau un amestec al tuturor acestor factori. Veți ști că aveți nevoie de unul în momentul în care veți trece prin acestea:
.
- Ai încercat multe moduri diferite de a stimula compania și produsul tău, dar nu ești mulțumit de rezultate; .
- S-a întâmplat ceva în afacerea dvs. care credeți că este demn de știri, dar niciun ziar sau revistă nu a preluat niciun comunicat de presă pe care le-ați trimis.
Dacă sunteți extrem de ocupat sau nu vă simțiți confortabil în legătură cu anumite aspecte legate de coordonarea relațiilor publice sau de angajarea unui manager PR intern, puteți apela la serviciul de externalizare a relațiilor publice. PRnews.io Media Planning serviciul vă poate ajuta în crearea unui plan media pentru a realiza strategia de PR. Acest serviciu are o listă lungă de puncte de difuzare a presei pentru a distribui conținutul și a răspândi cuvântul despre brandul dvs. pentru dvs.
.
Media Planning - cereți un mediaplan pentru campania dumneavoastră
Multor antreprenori și specialiști în marketing le este greu astăzi să organizeze toate domeniile de promovare a companiei, cum ar fi strategia, producția și distribuția. Acesta este momentul în care s-ar putea să fie nevoie să folosiți o platformă eficientă de PR și marketing. Astfel de platforme care permit comercianților să distribuie mesaje specifice, să cumpere media și să faciliteze distribuția au schimbat dramatic peisajul de marketing. Prin alegerea instrumentului potrivit, veți obține rezultate mai bune și mai rapide, concentrându-vă asupra obiectivelor mai largi de afaceri și personale.
.
Cum să angajezi un manager de PR: Lista de verificare pas cu pas
.Recrutarea expertului potrivit în PR poate fi dificilă, așa că ia aminte la aceste sfaturi care vor face mult mai ușoară angajarea unui manager de PR:
.
Pasul 1: Stabilește-ți obiectivele
Fă un brainstorming cu o listă a obiectivelor pe care speri să le atingi cu o agenție de PR și apoi restrânge lista la acele obiective care sunt cele mai importante pentru tine.
Etapa 2: Gândiți-vă la un buget
Angajarea unei agenții de PR poate deveni costisitoare. Dacă nu definiți un buget și nu transmiteți acest buget unui potențial manager de PR, s-ar putea să vă treziți că ajungeți prea departe în procesul de angajare a unui expert sau a unei agenții de PR pe care nu vi-l puteți permite, pierzând astfel timpul dumneavoastră și al lor.
Citește mai mult: PR on a Budget 101: Obținerea presei cu un buget restrâns
Pasul 3: Luați în considerare de cine aveți nevoie
În esență, aveți trei opțiuni în ceea ce privește angajarea pentru PR:
- O echipă internă
- O companie de PR
- O combinație
Câte una dintre aceste opțiuni are un preț diferit și va necesita diferite opțiuni de implicare din partea dumneavoastră. .
Înainte de a contacta o agenție de PR, scrieți o listă de întrebări pe care să le puneți. >Voi dori să afli despre: Echipuit de întrebările tale, următorul pas este să faci o programare cu diferiți manageri de PR sau apeluri video cu servicii de PR. Stabilește o linie clară de comunicare, stabilind în același timp și așteptările tale. Discutați cu reprezentanții serviciului de PR sau cu managerul de PR despre obiectivele dumneavoastră SMART și stabiliți cum veți măsura succesul. .
Citește mai mult: Analytics in PR: Cum se măsoară performanțele campaniilor? Discuți obiectivele tale de comunicare. Puneți întrebări de genul: „Cum vom monitoriza rezultatele muncii noastre împreună?” .
Dacă încercați să faceți tot ce puteți pentru a atrage atenția publicului asupra companiei sau produsului dumneavoastră și nu obțineți rezultate, angajați un manager de PR sau un serviciu de PR pentru nevoile dumneavoastră. Până acum aveți tot ce vă trebuie pentru a recruta agenția de PR sau managerul de PR potrivit pentru marca dumneavoastră. Dar, odată ce începeți să cooperați cu o firmă de PR sau angajați un manager de PR, treaba dvs. nu s-a terminat. Pentru cele mai bune rezultate, fiți gata să lucrați ca partener pentru a vă asigura că strategia și mesajele pe care le transmit sunt cele de care aveți nevoie. Citește mai mult: Managerii de PR sunt responsabili de dezvoltarea și executarea strategiei de PR și media a unei organizații, de construirea reputației acesteia și de asigurarea unei acoperiri mediatice de succes. În calitate de manager PR, veți redacta sau veți controla crearea de comunicate de presă și postări pe rețelele de socializare, veți crea relații cu reporterii și cu persoanele cu influență cheie și veți gestiona răspunsul la circumstanțe de „criză”. Managerii de PR sunt necesari în toate sectoarele, de la finanțe la modă, de la educație la politică.
Managerul de relații publice (PR Manager) este un profesionist din domeniul media și al relațiilor publice însărcinat cu planificarea și coordonarea creării de conținut care va menține sau îmbunătăți imaginea publică a angajatorului sau a clientului său. .
Pentru un manager de relații publice se sugerează să aibă cel puțin o diplomă de licență în relații publice, marketing, comunicare, strângere de fonduri, jurnalism și limba engleză. Pe lângă obținerea unei diplome, managerilor de relații publice li se cere, de asemenea, să aibă ani de experiență în CV înainte de a fi luați în considerare pentru a fi angajați pentru această poziție.
Etapa 4: Scrieți o listă de întrebări pe care să le discutați
Pasul 5: Stabiliți așteptările
.
Etapa 6: Înscrieți-vă managerul de PR
Încheiere
Online Publicity Workbook
FAQ: PR Manager
Ce face un manager PR?
Ce este un manager de PR?
