Igor Pakhomov, Director de Marketing de Infatica – proveedor de proxy residencial-, explica cómo utilizar canales adicionales para generar clientes potenciales con los que recaudar fondos.
Reto: Obtener cobertura mediática de la recaudación de fondos de la empresa.
Infatica es un proveedor líder de servicios de representación residencial. El equipo se enfrentaba a la necesidad de crecer rápidamente y ampliar los servicios a nuevos mercados.
Para ello, el equipo lanzó una campaña de marketing a gran escala para atraer patrocinadores. Parte de esta campaña consistió en publicar noticias sobre la recaudación de fondos en los medios de comunicación de todo el mundo.
INFATICA ESTÁ EN FASE DE EXPANSIÓN, POR LO QUE ESTAMOS TRABAJANDO EN LA RECAUDACIÓN DE FONDOS PARA LA RONDA INICIAL. ESTAMOS MEJORANDO LA VISIBILIDAD EN ESTA VÍA PARA INFORMAR A LOS FONDOS Y A LOS AGENTES INVERSORES. AÑADIMOS PRNEWS.IO COMO CANAL ADICIONAL PARA OBTENER PISTAS SOBRE RECAUDACIÓN DE FONDOS, PARA AÑADIRLO A LA DIFUSIÓN QUE YA HACEMOS.
IHOR PAKHOMOV, DIRECTOR DE MARKETING
Decisión: Selección de medios para publicar noticias sobre captación de fondos
En lugar de ponerse en contacto con los periodistas, presentarles sus propuestas y perder tiempo en negociaciones, Infatica pidió ayuda a PRNEWS.IO. Este servicio le permite obtener inserciones en cualquier medio de comunicación del catálogo en sólo un par de clics.
Distribuir comunicados de prensa de alta calidad en un mundo rebosante de información no es tarea fácil. Para que tus noticias no se ahoguen en el mundo de los contenidos y los titulares clickbait, tienes que seguir algunas reglas:
Tus noticias deben ser valiosas, no distribuyas comunicados de prensa sobre cualquier cosa.
El comunicado de prensa debe publicarse en un medio que lea su público objetivo.
PRNEWS.IO se enfrentó a la ardua tarea de elegir el mejor recurso para publicar noticias sobre la recaudación de fondos con el fin de obtener la cobertura adecuada y llegar al público objetivo: los patrocinadores que apoyarán el crecimiento de Infatica.
Con más de 15 años de experiencia en la distribución de notas de prensa, el equipo de PRNEWS.IO hizo un excelente trabajo recomendando una lista de publicaciones. Como resultado, el comunicado de prensa de recaudación de fondos se colocó en las páginas de Bloomberg. Se trata de la segunda revista de negocios estadounidense más popular después de The Wall Street Journal.
El punto fuerte del servicio PRNEWS.IO es que proporciona estadísticas sobre los medios en los que se planifica la colocación. El cliente siempre sabe exactamente lo que recibirá por sus inversiones.
EL EQUIPO DE PRNEWS.IO ELIGE EL MEDIO DE COMUNICACIÓN MÁS ADECUADO PARA PUBLICAR EL COMUNICADO DE PRENSA. Y ELIMINA TODO EL TRABAJO DE PUBLICARLO.
IHOR PAKHOMOV, DIRECTOR DE MARKETING
Resultado: publicación en sitios con un tráfico mensual total de 510 millones de lectores.
Tras la publicación del comunicado de prensa en Bloomberg, comenzó la verdadera magia de las relaciones públicas. El material se hizo viral y fue reenviado gratuitamente (!) por publicaciones tan interesantes como Yahoo! Finanzas, Yahoo! Noticias, etc.
Gracias a la acertada elección de los medios de comunicación para publicar un comunicado de prensa sobre recaudación de fondos, Infatica recibió publicaciones gratuitas en publicaciones mundiales como:
- Yahoo! Finance
- Yahoo! News
- FinancialContent
- StreetInsider
- CentralCharts
- Benzinga
- Stock Quote – Fat Pitch Financials
¡El tráfico total de estos sitios supera los 510 millones de lectores al mes!
Acerca de Infatica
Infatica es un proveedor ético de proxies residenciales. Los proxies residenciales son una infraestructura fundamental para el web scraping, la minería de datos, la inteligencia de competidores, el análisis de mercados y la inteligencia competitiva, etc. Infatica está presente en Asia, Europa, Norteamérica y ahora se está expandiendo a Latinoamérica. Somos un equipo pequeño pero eficiente de 9 personas, que ofrece la misma cantidad de servicios que una gran empresa. La «primera empresa remota» con empleados desde Brasil hasta Kazajstán.
