企业社会责任现在对企业来说已经很普遍。倡导什么已经成为标准。企业社会倡导（CSA）是给你的公司一个目的和使命的下一步。它所支持的问题更加前沿，而且往往与公司的产品或服务没有明显的联系。
企业的社会宣传工作给你的企业带来了个性–品牌（！），使你从竞争对手中脱颖而出。 <！-- wp:标题-->
什么是企业社会宣传？
企业社会倡导意味着对有争议的社会或政治问题的态度。它往往与公司行业相一致或相关。企业社会倡导（CSA）在许多方面都超越了企业社会责任（CSR）。
CSR是一个品牌开展的良好工作清单，并随后披露。它通常是无争议的，提供员工参与的机会，并推动销售和股票价格。CSA是指公司在一个有争议的问题上选择自己的立场，并将其声誉–不仅仅是时间或财富–置于危险之中。 <！-- wp:标题-->
CSA的风险
。在做出和宣布任何决定之前，要从内部和外部进行考察。查看公司的核心价值观。深入研究企业存在的目的和确定的理由。要敢于询问从员工到客户以及其他方面的利益相关者，了解他们的考虑和关注。利用这些回应来做出深思熟虑的决定。
如果你的组织没有长期支持有关事业的历史，不要用高调的案例来开始。任何宣传都应该是真实的。只有当你过去的行动支持了当下的努力时，你才应该利用这些机会来发出声音。从另一个角度看，你有可能看起来像个机会主义者。许多人批评并不支持那些最后跳上众所周知的大潮的人。 <！-- wp:段落-->
注意不要把你的公司附在一个你无法控制的组织上。请记住，人员会发生变化，这种变化可能会导致一个组织的工作、信息和使命发生深刻变化。外部组织的任何工作人员的不良行为仍然会对你的品牌产生不好的影响。你应该倡导运动和道德价值观。它的风险要小得多。
风险很重要。做好你的研究。了解风险，并制定计划，以备你在任何问题面前不得不减轻这些风险。查看其他意见，跨职能的利益相关者，或一个工作小组。买一个市场数据。组织焦点小组。提出下面列出的问题，并从各个角度看所有的答案。
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Three Elements to Set Your Corporate Social Advocacy Program in Motion
。所有的人都有他们关心的事情。无论是年轻人的身体健康还是环境污染，都有一些原因困扰着你，并延伸到你的公司。
但是，你如何确定你的公司应该支持什么问题，什么主题？
首先，也是最重要的，你需要检查你整个企业的身份、行业和价值观。你的员工作为一个整体，是否关心年轻人的身体健康或环境污染？对于小公司，你可以简单地采访你的团队。对于大公司来说，这可能会更复杂，所以你应该在公司内部建立一个致力于不同声音的团队，讨论支持什么事业。
很可能会有很多意见，而且由于企业是有很多意见的大型生物，你应该在外联和宣传方面优先考虑什么将是许多辩论的结果。 <！-- wp:段落-->
你可以通过问这三个简单的问题来减少事情的发生：
如何在内部采取行动
。遵循这三个主要步骤，以确保你的公司的内部个性与它的外部行动相匹配：
- 在你选择的主题上对你的员工进行教育，并把他们拉到一起，作为品牌的一个使命。
- 颁布反映该使命和目标的政策。
- 授权你的员工在你的支持下参与其他事业。
确保你公司的政策与你的使命一致。如果你支持非营利组织的环境保护，就从你公司的无纸化工作类型开始。如果你的宣传政策是为工作场所的平等而战，那就确保同工同酬和带薪家事假。
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这将提供直截了当，和真实性，并促进员工之间的信任，他们看到你按照你的信念行事，这将促进你的品牌，而无需进一步努力。
鼓励他人跟随您的倡议
鼓励他人跟随您的倡议？ 你应该鼓励他人支持你的想法，无论是通过支持你选择的事业还是他们自己的事业。
Conclusion
企业社会宣传是一个新名字，但不是一个新概念。人们一直对拥有资源的人抱有期望和责任。然而，近年来，企业和品牌已经成为关于政治和社会的第三种力量的一部分。千禧一代和Z世代的出现，对企业的期望甚至比老一辈人还要大。变化就在眼前，企业和公关专家必须跟随他们。
