{"id":3499,"date":"2024-05-03T12:19:38","date_gmt":"2024-05-03T10:19:38","guid":{"rendered":"\/pl\/blog\/?p=3499"},"modified":"2024-05-03T12:19:39","modified_gmt":"2024-05-03T10:19:39","slug":"informacja-prasowa-o-zmianach-kadrowych-czym-jest-i-jak-ja-stworzyc","status":"publish","type":"post","link":"\/pl\/blog\/informacja-prasowa-o-zmianach-kadrowych-czym-jest-i-jak-ja-stworzyc.html","title":{"rendered":"Informacja prasowa o zmianach kadrowych: Czym jest i jak j\u0105 stworzy\u0107"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/prnews.io\/pl\/press-release-format\/\">Informacja prasowa<\/a> o powo\u0142aniu nowego prezesa to oficjalny dokument, kt\u00f3ry og\u0142asza zmian\u0119 w kierownictwie firmy. Jest to oficjalny spos\u00f3b informowania klient\u00f3w, inwestor\u00f3w, partner\u00f3w i innych cz\u0142onk\u00f3w zespo\u0142u o nowym liderze. Dokument mo\u017ce zosta\u0107 opublikowany w prasie, na portalach informacyjnych lub na wewn\u0119trznych portalach firmy. Istniej\u0105 pewne standardy i wymagania dotycz\u0105ce formatu komunikatu prasowego o powo\u0142aniu nowego mened\u017cera.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Znajdziesz tysi\u0105ce porad i wskaz\u00f3wek, jak napisa\u0107 zwi\u0119z\u0142\u0105 informacj\u0119 prasow\u0105. Najlepsz\u0105 rad\u0105 jest skorzystanie ze starannie opracowanego szablonu informacji prasowej o zatrudnieniu nowego pracownika. Zosta\u0142 on opracowany przez osoby z du\u017cym do\u015bwiadczeniem w PR, kt\u00f3re wiedz\u0105, jak prezentowa\u0107 informacje z pierwszej r\u0119ki. Wszystko, co musisz zrobi\u0107, to skopiowa\u0107 szablon z tej strony, edytowa\u0107 go i opublikowa\u0107.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Je\u015bli chcesz dowiedzie\u0107 si\u0119 wi\u0119cej na ten temat, czytaj dalej.<\/p>\n\n\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Informacja prasowa o nowym pracowniku&nbsp;<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Notatka prasowa na temat zmian personalnych jest zatem informacj\u0105 dla mened\u017cer\u00f3w wysokiego szczebla, np. kierownik\u00f3w zarz\u0105dzaj\u0105cych firm\u0105.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Opr\u00f3cz nazwiska nowego mened\u017cera i jego stanowiska, komunikat prasowy dotycz\u0105cy nowego pracownika zawiera informacje o jego do\u015bwiadczeniu zawodowym. Dokument powinien podkre\u015bla\u0107 dotychczasowe do\u015bwiadczenie profesjonalne, umiej\u0119tno\u015bci i osi\u0105gni\u0119cia. Mo\u017ce r\u00f3wnie\u017c m\u00f3wi\u0107 o przysz\u0142ych obowi\u0105zkach i priorytetach. Informacje te dadz\u0105 og\u00f3lny obraz tego, czego mo\u017cna oczekiwa\u0107 od nowego pracownika i w jaki spos\u00f3b mo\u017ce on by\u0107 przydatny dla firmy.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Komunikat prasowy og\u0142aszaj\u0105cy zatrudnienie nowego pracownika mo\u017ce zawiera\u0107 cytaty, kt\u00f3re dodaj\u0105 element ludzki do formalnego dokumentu. Cytaty nowego pracownika mog\u0105 wyra\u017ca\u0107 podekscytowanie nowym stanowiskiem i wyja\u015bnia\u0107, co przyci\u0105ga go do pracy. W prasie cytaty te dodadz\u0105 warto\u015bci danej marce. Inne wa\u017cne elementy to cytat z CEO, logo firmy i zdj\u0119cie nowego pracownika.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Informacja prasowa o zmianach kadrowych jest r\u00f3wnie\u017c odpowiednia, gdy pracownik zmienia stanowisko w firmie.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Aby napisa\u0107 przejrzysty dokument, musisz \ud83d\udc47<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Zebra\u0107 informacje o do\u015bwiadczeniu zawodowym i osi\u0105gni\u0119ciach nowego pracownika.<\/li>\n\n\n\n<li>Uzyska\u0107 kilka cytat\u00f3w na temat nowego stanowiska, obowi\u0105zk\u00f3w i oczekiwa\u0144 z nowego \u015brodowiska zawodowego.<\/li>\n\n\n\n<li>Uzyska\u0107 dobre zdj\u0119cie kandydata.<\/li>\n\n\n\n<li>Uzyska\u0107 kilka cytat\u00f3w od mened\u017cera najwy\u017cszego szczebla, kt\u00f3remu nowy pracownik b\u0119dzie podlega\u0142.<\/li>\n\n\n\n<li>Aby zebra\u0107 informacje, skorzystaj z naszego szablonu.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/prnews.io\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/New-Hire-Press-Release-Template.pdf\">Pobierz przyk\u0142ad informacji prasowej o nowym pracowniku w formacie PDF<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Informacja prasowa w stylu AP&nbsp;<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Komunikat prasowy Associated Press to o\u015bwiadczenie prasowe napisane zgodnie z wytycznymi AP. S\u0142u\u017cy do og\u0142aszania wszelkich wydarze\u0144, publikacji lub zatrudnienia nowego kierownictwa. Jego celem jest zwi\u0119kszenie \u015bwiadomo\u015bci marki za po\u015brednictwem medi\u00f3w. Pomaga r\u00f3wnie\u017c zwi\u0119kszy\u0107 wiedz\u0119 konsument\u00f3w na temat marki.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dobrze opracowana tre\u015b\u0107 pomaga przyci\u0105gn\u0105\u0107 uwag\u0119 prasy.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Podstawowe zasady pisania informacji prasowej w stylu AP obejmuj\u0105 nast\u0119puj\u0105ce elementy:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Poprawna interpunkcja (na przyk\u0142ad jedna spacja po kropce zamiast podw\u00f3jnej spacji).<\/li>\n\n\n\n<li>Ka\u017cde s\u0142owo w nag\u0142\u00f3wku i podtytule powinno by\u0107 pisane wielk\u0105 liter\u0105.<\/li>\n\n\n\n<li>Tekst powinien by\u0107 napisany w trzeciej osobie.<\/li>\n\n\n\n<li>Liczby od jednego do dziewi\u0119ciu musz\u0105 by\u0107 zapisane literami. Liczby po 10 mog\u0105 by\u0107 pisane.<\/li>\n\n\n\n<li>U\u017cywaj skr\u00f3t\u00f3w dla miesi\u0119cy, kt\u00f3re maj\u0105 wi\u0119cej ni\u017c 5 liter.<\/li>\n\n\n\n<li>U\u017cywaj font\u00f3w, kt\u00f3re s\u0105 ju\u017c u\u017cywane na stronie z wiadomo\u015bciami.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Og\u00f3lnie rzecz bior\u0105c, informacja prasowa w stylu Associated Press jest trudniejsza do napisania, ale odniesiesz sukces, je\u015bli zastosujesz si\u0119 do wszystkich wymaga\u0144.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Przyk\u0142ad komunikatu prasowego dotycz\u0105cego zmian personalnych<\/strong><\/h2>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"669\" height=\"871\" src=\"\/pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/image-5.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-3501\" srcset=\"\/pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/image-5.png 669w, \/pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/image-5-230x300.png 230w, \/pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/image-5-115x150.png 115w, \/pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/image-5-480x625.png 480w\" sizes=\"(max-width: 669px) 100vw, 669px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aby u\u017cy\u0107 <a href=\"https:\/\/docs.google.com\/document\/d\/1A3K4qpjqYHbv0SkgJV4CdGDpiQHKFYho\/edit?usp=sharing&amp;ouid=112777296743132195126&amp;rtpof=true&amp;sd=true\">szablonu w Dokumentach Google<\/a>, kliknij Plik \u2192 utw\u00f3rz kopi\u0119 i edytuj dokument.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/prnews.io\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/New-Hire-Press-Release-Template.pdf\">Pobierz przyk\u0142ad informacji prasowej o nowym pracowniku w formacie PDF<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Najcz\u0119\u015bciej zadawane pytania dotycz\u0105ce komunikat\u00f3w prasowych o zmianach personalnych<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Jak napisa\u0107 informacj\u0119 prasow\u0105 dla nowego pracownika?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dobry komunikat prasowy dla nowego pracownika powinien mie\u0107 charakter informacyjny. Zbierz informacje o poprzednich stanowiskach i firmach, w kt\u00f3rych pracowa\u0142 zatrudniony. Wymie\u0144 jego obowi\u0105zki i zadania, a tak\u017ce osi\u0105gni\u0119cia. Porozmawiaj z nowym pracownikiem i u\u017cyj kilku cytat\u00f3w na temat jego oczekiwa\u0144 wobec nowego stanowiska. Spisz oczekiwania bezpo\u015bredniego prze\u0142o\u017conego na papierze i wykorzystaj je w tek\u015bcie. Popro\u015b o dobre zdj\u0119cie nowego managera i dodaj logo firmy.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Dlaczego warto napisa\u0107 informacj\u0119 prasow\u0105 o nowym pracowniku?&nbsp;<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Komunikat prasowy informuj\u0105cy o zatrudnieniu nowego pracownika zawiera informacje o wa\u017cnych zmianach w firmie. Zawiera informacje o mened\u017cerach wysokiego szczebla, kt\u00f3rzy mog\u0105 dokona\u0107 kluczowych zmian w rozwoju firmy. Je\u015bli organizacja ma du\u017c\u0105 wag\u0119, wa\u017cne jest, aby rzuci\u0107 \u015bwiat\u0142o na zmiany w przyw\u00f3dztwie. Jest to cz\u0119\u015b\u0107 zarz\u0105dzania reputacj\u0105, kt\u00f3ra pomaga zwi\u0119kszy\u0107 \u015bwiadomo\u015b\u0107 marki i \u015bwiadomo\u015b\u0107 konsument\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Jak napisa\u0107 informacj\u0119 prasow\u0105 o nowym pracowniku?&nbsp;<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Przed napisaniem komunikatu prasowego wa\u017cne jest, aby zebra\u0107 niezb\u0119dne informacje o nowym mened\u017cerze, przejrze\u0107 przyk\u0142ady komunikat\u00f3w prasowych o nowych pracownikach napisanych przez kompetentne osoby. W przeciwnym razie warto skorzysta\u0107 z gotowego szablonu, aby zaoszcz\u0119dzi\u0107 czas i by\u0107 pewnym rezultatu!<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Jak napisa\u0107 informacj\u0119 prasow\u0105 o nowym mened\u017cerze?<\/strong><\/h3>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter\"><img decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"866\" src=\"\/pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/image-6.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-3502\" srcset=\"\/pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/image-6.png 1000w, \/pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/image-6-300x260.png 300w, \/pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/image-6-150x130.png 150w, \/pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/image-6-768x665.png 768w, \/pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/image-6-480x416.png 480w\" sizes=\"(max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/figure>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Informacja prasowa o powo\u0142aniu nowego prezesa to oficjalny dokument, kt\u00f3ry og\u0142asza zmian\u0119 w kierownictwie firmy. Jest to oficjalny spos\u00f3b informowania klient\u00f3w, inwestor\u00f3w, partner\u00f3w i innych cz\u0142onk\u00f3w zespo\u0142u o nowym liderze. Dokument mo\u017ce zosta\u0107 opublikowany w prasie, na portalach informacyjnych lub na wewn\u0119trznych portalach firmy. Istniej\u0105 pewne standardy i wymagania dotycz\u0105ce formatu komunikatu prasowego o powo\u0142aniu nowego mened\u017cera. Znajdziesz tysi\u0105ce porad i wskaz\u00f3wek, jak napisa\u0107 zwi\u0119z\u0142\u0105 informacj\u0119 prasow\u0105. Najlepsz\u0105 rad\u0105 jest skorzystanie ze starannie opracowanego szablonu informacji prasowej o zatrudnieniu nowego pracownika. Zosta\u0142 on opracowany przez osoby z du\u017cym do\u015bwiadczeniem w PR, kt\u00f3re wiedz\u0105, jak prezentowa\u0107 informacje z pierwszej r\u0119ki. Wszystko,<\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":3500,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_mi_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-3499","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tips"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"\/pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3499","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"\/pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"\/pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"\/pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"\/pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3499"}],"version-history":[{"count":1,"href":"\/pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3499\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3503,"href":"\/pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3499\/revisions\/3503"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"\/pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3500"}],"wp:attachment":[{"href":"\/pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3499"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"\/pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3499"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"\/pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3499"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}