{"id":2609,"date":"2022-11-11T10:40:39","date_gmt":"2022-11-11T08:40:39","guid":{"rendered":"https:\/\/3.72.156.28\/pl\/blog\/?p=2609"},"modified":"2025-05-23T19:55:25","modified_gmt":"2025-05-23T17:55:25","slug":"jak-zatrudnic-menedzera-pr-praktyczny-przewodnik-po-zatrudnianiu-agencji-pr-w-2022-roku","status":"publish","type":"post","link":"\/pl\/blog\/jak-zatrudnic-menedzera-pr-praktyczny-przewodnik-po-zatrudnianiu-agencji-pr-w-2022-roku.html","title":{"rendered":"Jak zatrudni\u0107 mened\u017cera PR: Praktyczny przewodnik po zatrudnianiu agencji PR w 2023 roku"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wielu przedsi\u0119biorc\u00f3w i w\u0142a\u015bcicieli firm potrafi stworzy\u0107 produkt. Jednak konieczne jest posiadanie szczeg\u00f3lnego rodzaju os\u00f3b, kt\u00f3re potrafi\u0105 sprzeda\u0107 nie tylko produkt, lecz tak\u017ce zbudowa\u0107 dobry wizerunek firmy. Budowanie wizerunku, public relations to szerokie terminy, kt\u00f3re obejmuj\u0105 takie zagadnienia jak \u015bwiadomo\u015b\u0107 marki, relacje z mediami, reklama, komunikacja korporacyjna, <a href=\"https:\/\/prnews.io\/blog\/online-reputation-management.html\">zarz\u0105dzanie reputacj\u0105<\/a> i wiele innych. Poniewa\u017c zatrudnienie mened\u017cera ds. PR mo\u017ce by\u0107 kosztowne, ma\u0142e i \u015brednie firmy mog\u0105 r\u00f3wnie\u017c zleci\u0107 na zewn\u0105trz swoje potrzeby w zakresie public relations. Pomi\u0119dzy tworzeniem tre\u015bci, zdobywaniem kontakt\u00f3w z mediami, pisaniem blog\u00f3w, przygotowywaniem tekst\u00f3w reklamowych i organizowaniem obiegu poczty elektronicznej, trudno jest wygospodarowa\u0107 czas na budowanie \u015bwiadomo\u015bci marki i zarz\u0105dzanie mediami. I tu w\u0142a\u015bnie mo\u017ce przyda\u0107 si\u0119 PR manager.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jednak PR mo\u017ce by\u0107 r\u00f3wnie\u017c ryzykowny. Jest wiele rzeczy, kt\u00f3re nale\u017cy rozwa\u017cy\u0107, jak zatrudni\u0107 PR managera, a tak\u017ce wiedzie\u0107, komu powierzy\u0107 t\u0119 funkcj\u0119 w Pa\u0144stwa firmie. Ale przede wszystkim, sk\u0105d wiadomo, kiedy trzeba b\u0119dzie zatrudni\u0107 PR-owca? Spr\u00f3bujmy to ustali\u0107.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Kim jest PR manager<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">PR managerowie tworz\u0105 i utrzymuj\u0105 korzystny obraz publiczny dla swojego pracodawcy lub klienta poprzez komunikowanie kampanii, osi\u0105gni\u0119\u0107 i\/lub punkt\u00f3w widzenia. PR-owcy pomagaj\u0105 w poprawieniu wizerunku firmy poprzez organizowanie imprez firmowych i przegl\u0105danie notatek prasowych. Obserwuj\u0105 trendy spo\u0142eczne i biznesowe i sprawdzaj\u0105 strategie ich poprawy, a tak\u017ce badaj\u0105 wp\u0142yw spo\u0142eczny i gospodarczy, jaki ma ich klient lub firma.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Maj\u0105c te informacje, sugeruj\u0105 firmie sposoby poprawy i wykorzystania wizerunku dla jej zysku. Zadaniem mened\u017cer\u00f3w ds. public relations jest odpowiadanie na pytania medi\u00f3w i przedstawianie historii dziennikarzom i mediom, przygotowywanie zestaw\u00f3w dla medi\u00f3w i organizowanie konferencji prasowych. Zarz\u0105dzaj\u0105 oni wszystkimi zespo\u0142ami i profesjonalistami pracuj\u0105cymi nad promowaniem wizerunku, kt\u00f3ry ich klient chce, aby zobaczy\u0142a opinia publiczna.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>G\u0142\u00f3wne obowi\u0105zki kierownika ds. PR<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sk\u0105d wiadomo, czego szuka\u0107 u idealnego kandydata? Pomocne b\u0119dzie, je\u017celi podejd\u0105 Pa\u0144stwo do tego zadania z dobr\u0105 znajomo\u015bci\u0105 strategii, narz\u0119dzi i metod z doskonale zaopatrzonego zestawu narz\u0119dzi PR.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Oto typowa lista umiej\u0119tno\u015bci dla profesjonalnego mened\u017cera PR:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Silne umiej\u0119tno\u015bci komunikacji pisemnej i ustnej;<\/li>\n\n\n\n<li>Dba\u0142o\u015b\u0107 o szczeg\u00f3\u0142y;<\/li>\n\n\n\n<li>Umiej\u0119tno\u015b\u0107 planowania strategicznego;<\/li>\n\n\n\n<li>Zdolno\u015b\u0107 do zarz\u0105dzania wieloma projektami i dostosowywania priorytet\u00f3w;<\/li>\n\n\n\n<li>Doskona\u0142e &#8220;umiej\u0119tno\u015bci pracy z lud\u017ami&#8221;, w tym aktywne s\u0142uchanie;<\/li>\n\n\n\n<li>Umiej\u0119tno\u015b\u0107 rozwi\u0105zywania problem\u00f3w i zdolno\u015bci analityczne;<\/li>\n\n\n\n<li>Bieg\u0142o\u015b\u0107 techniczna (znajomo\u015b\u0107 obs\u0142ugi komputera, projektowanie do\u015bwiadcze\u0144, znajomo\u015b\u0107 medi\u00f3w cyfrowych).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Oto dodatkowa lista typowych zada\u0144, kt\u00f3rych wymaga si\u0119 od mened\u017cer\u00f3w ds. public relations:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Planowanie, realizacja i koordynacja program\u00f3w public relations;<\/li>\n\n\n\n<li>Organizowanie i bud\u017cetowanie wydarze\u0144, kampanii i inicjatyw PR;<\/li>\n\n\n\n<li>Tworzenie lub weryfikacja tre\u015bci online w og\u0142oszeniach medialnych i zestawach medialnych;<\/li>\n\n\n\n<li>Sprawdzanie i koordynacja tre\u015bci tworzonych dla strony internetowej i kont w mediach spo\u0142eczno\u015bciowych;<\/li>\n\n\n\n<li>Pomoc w tworzeniu i recenzowaniu r\u00f3\u017cnych materia\u0142\u00f3w promocyjnych i marketingowych;<\/li>\n\n\n\n<li>Opracowanie i realizacja polityki i procedur PR;<\/li>\n\n\n\n<li>Okre\u015blanie KPI dla dzia\u0142u PR;<\/li>\n\n\n\n<li>Mierzenie i sporz\u0105dzanie raport\u00f3w z ka\u017cdej kampanii PR;<\/li>\n\n\n\n<li>Nadzorowanie wizerunku firmy i zapewnienie jego zgodno\u015bci z mark\u0105 firmy;<\/li>\n\n\n\n<li>Budowanie d\u0142ugoterminowych relacji ze wszystkimi istotnymi interesariuszami, takimi jak w\u0142adze lokalne, przedstawiciele medi\u00f3w, dziennikarze, politycy itd;<\/li>\n\n\n\n<li>Zatrudnianie, wdra\u017canie i kszta\u0142cenie nowych cz\u0142onk\u00f3w dzia\u0142u public relations;<\/li>\n\n\n\n<li>Tworzenie tre\u015bci do r\u00f3\u017cnych przem\u00f3wie\u0144, wydarze\u0144, przes\u0142ucha\u0144;<\/li>\n\n\n\n<li>Opracowanie i realizacja instrukcji komunikacji kryzysowej i strategii medialnej, w zale\u017cno\u015bci od potrzeb.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">PR Manager jest odpowiedzialny za tworzenie i nadzorowanie przygotowania informacji dla medi\u00f3w i tre\u015bci dla kont w mediach spo\u0142eczno\u015bciowych, nawi\u0105zywanie relacji z mediami, dziennikarzami i kluczowymi influencerami oraz zarz\u0105dzanie wizerunkiem firmy w sytuacjach krytycznych.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">PR Manager jest r\u00f3wnie\u017c bezpo\u015brednio odpowiedzialny za realizacj\u0119 taktyki oraz za utrzymanie zaanga\u017cowania i relacji z klientami na rynku oraz z mediami. Do codziennych zada\u0144 kierownika ds. PR nale\u017cy nadz\u00f3r nad umieszczaniem informacji w mediach, prowadzenie bazy danych medi\u00f3w firmy, pomoc i udzielanie odpowiedzi na zapytania dziennikarzy, tworzenie materia\u0142\u00f3w do konwencjonalnych dzia\u0142a\u0144 public relations oraz inne niezb\u0119dne zadania administracyjne.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Czy potrzebuj\u0105 Pa\u0144stwo PR Managera?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Najpierw nale\u017cy pomy\u015ble\u0107 o zrobieniu reklamy. W ten spos\u00f3b najlepiej b\u0119d\u0105 Pa\u0144stwo reprezentowa\u0107 sw\u00f3j produkt lub us\u0142ug\u0119. Ponadto, je\u017celi spr\u00f3bujecie sami zaj\u0105\u0107 si\u0119 reklam\u0105, nawet przez kilka dni, da to znacznie ja\u015bniejszy wgl\u0105d w sytuacj\u0119 i b\u0119dziecie w znacznie lepszej pozycji, aby zda\u0107 sobie spraw\u0119 z tego, jaka jest Wasza publiczno\u015b\u0107, czego szuka\u0107 i jak wsp\u00f3\u0142pracowa\u0107 z outsourcingow\u0105 agencj\u0105 PR lub wewn\u0119trznym mened\u017cerem PR.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jest wiele kwestii, kt\u00f3re nale\u017cy wzi\u0105\u0107 pod uwag\u0119 przy zatrudnianiu PR managera, a tak\u017ce przy zastanawianiu si\u0119, komu powierzy\u0107 wykonanie tej pracy dla firmy. Ale przede wszystkim, sk\u0105d wiadomo, kiedy trzeba zatrudni\u0107 PR-owca?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Eksperci PR znaj\u0105 swoich odbiorc\u00f3w i maj\u0105 coraz wi\u0119ksz\u0105 baz\u0119 kontakt\u00f3w, kt\u00f3rym mog\u0105 sprzeda\u0107 firm\u0119, produkt, histori\u0119 lub mieszank\u0119 wszystkich tych czynnik\u00f3w. B\u0119d\u0105 Pa\u0144stwo wiedzie\u0107, \u017ce potrzebuj\u0105 go w momencie, gdy przejd\u0105 przez te:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Pr\u00f3bowali ju\u017c wielu r\u00f3\u017cnych sposob\u00f3w, aby wzmocni\u0107 swoj\u0105 firm\u0119 i produkt, ale nie s\u0105 zadowoleni z rezultat\u00f3w;<\/li>\n\n\n\n<li>W firmie wydarzy\u0142o si\u0119 co\u015b, co wydaje si\u0119 godne uwagi, ale \u017cadna gazeta ani czasopismo nie odnios\u0142y si\u0119 do wys\u0142anych notatek prasowych.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">W przypadku, gdy s\u0105 Pa\u0144stwo bardzo zaj\u0119ci lub maj\u0105 obawy co do niekt\u00f3rych aspekt\u00f3w koordynacji dzia\u0142a\u0144 PR lub zatrudniania wewn\u0119trznego PR managera, mo\u017cna skorzysta\u0107 z us\u0142ugi outsourcingu PR. <a href=\"https:\/\/prnews.io\/service\/consulting\/\">Us\u0142uga planowania medi\u00f3w PRnews.io<\/a> mo\u017ce pom\u00f3c w stworzeniu media planu, aby zrealizowa\u0107 strategi\u0119 PR. Us\u0142uga ta dysponuje d\u0142ug\u0105 list\u0105 medi\u00f3w, kt\u00f3re mog\u0105 dystrybuowa\u0107 tre\u015bci i rozpowszechnia\u0107 informacje o marce za Pa\u0144stwa.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td><a href=\"https:\/\/prnews.io\/service\/consulting\/\">Planowanie medi\u00f3w \u2014 popro\u015b o mediaplan dla swojej kampanii<\/a><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wielu przedsi\u0119biorc\u00f3w i marketingowc\u00f3w ma dzi\u015b trudno\u015bci z organizacj\u0105 wszystkich obszar\u00f3w promocji firmy, takich jak strategia, produkcja i dystrybucja. Wtedy w\u0142a\u015bnie mo\u017ce okaza\u0107 si\u0119 konieczne skorzystanie z efektywnej platformy PR i marketingowej. Takie platformy, kt\u00f3re umo\u017cliwiaj\u0105 marketerom dystrybucj\u0119 ukierunkowanych wiadomo\u015bci, zakup medi\u00f3w i u\u0142atwiaj\u0105 dystrybucj\u0119, radykalnie zmieni\u0142y oblicze marketingu. Wybieraj\u0105c odpowiednie narz\u0119dzie, osi\u0105gn\u0105 Pa\u0144stwo lepsze i szybsze rezultaty, skupiaj\u0105c si\u0119 na szerszych celach biznesowych i osobistych.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Jak zatrudni\u0107 PR-owca: Lista kontrolna krok po kroku<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zatrudnienie odpowiedniego specjalisty ds. PR mo\u017ce by\u0107 trudne, dlatego warto zapozna\u0107 si\u0119 z poni\u017cszymi wskaz\u00f3wkami, kt\u00f3re sprawi\u0105, \u017ce zatrudnienie PR-owca b\u0119dzie o wiele \u0142atwiejsze:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Krok 1: Ustalenie cel\u00f3w<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Warto przeprowadzi\u0107 burz\u0119 m\u00f3zg\u00f3w i sporz\u0105dzi\u0107 list\u0119 cel\u00f3w, kt\u00f3re nale\u017cy osi\u0105gn\u0105\u0107 z agencj\u0105 PR, a nast\u0119pnie zaw\u0119zi\u0107 j\u0105 do cel\u00f3w, kt\u00f3re s\u0105 najwa\u017cniejsze.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Krok 2: Zastanowi\u0107 si\u0119 nad bud\u017cetem<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zatrudnienie agencji PR mo\u017ce by\u0107 kosztowne. Je\u017celi nie okre\u015bl\u0105 Pa\u0144stwo bud\u017cetu i nie przeka\u017c\u0105 go potencjalnemu mened\u017cerowi ds. PR, mo\u017ce si\u0119 okaza\u0107, \u017ce zbyt daleko posun\u0105 si\u0119 Pa\u0144stwo w <a href=\"https:\/\/www.davidsongray.co.uk\/a-guide-to-using-linkedin-recruiter\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\" title=\"\">procesie zatrudniania eksperta lub agencji PR<\/a>, na kt\u00f3r\u0105 nie sta\u0107 Pa\u0144stwa, trac\u0105c tym samym czas i swoje.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Krok 3: Zastanowi\u0107 si\u0119, kogo potrzebujecie<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">W zasadzie s\u0105 trzy mo\u017cliwo\u015bci, je\u015bli chodzi o zatrudnienie PR-owca:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Zesp\u00f3\u0142 wewn\u0119trzny<\/li>\n\n\n\n<li>Firma PR<\/li>\n\n\n\n<li>Kombinacja<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ka\u017cda z tych opcji ma inn\u0105 cen\u0119 i b\u0119dzie wymaga\u0142a od Pa\u0144stwa r\u00f3\u017cnych wariant\u00f3w zaanga\u017cowania.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Krok 4: Napisa\u0107 list\u0119 pyta\u0144 do om\u00f3wienia<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zanim skontaktuj\u0105 si\u0119 Pa\u0144stwo z agencj\u0105 PR, nale\u017cy spisa\u0107 list\u0119 pyta\u0144, kt\u00f3re nale\u017cy zada\u0107.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Warto dowiedzie\u0107 si\u0119 o nast\u0119puj\u0105ce rzeczy:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Cena<\/li>\n\n\n\n<li>Do\u015bwiadczenie\/wiedza fachowa<\/li>\n\n\n\n<li>Poprzedni klienci<\/li>\n\n\n\n<li>Wcze\u015bniejsze sukcesy<\/li>\n\n\n\n<li>Recenzje\/rekomendacje<\/li>\n\n\n\n<li>Um\u00f3wi\u0107 si\u0119 na spotkanie<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nast\u0119pnym etapem jest um\u00f3wienie si\u0119 na spotkanie z r\u00f3\u017cnymi mened\u017cerami PR lub na wideorozmowy z osobami \u015bwiadcz\u0105cymi us\u0142ugi PR.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Krok 5: Ustalenie oczekiwa\u0144<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ustali\u0107 jasn\u0105 lini\u0119 komunikacji, okre\u015blaj\u0105c jednocze\u015bnie swoje oczekiwania. Nale\u017cy porozmawia\u0107 z przedstawicielami us\u0142ug PR lub PR managerem o swoich celach SMART i ustali\u0107, jak b\u0119dziecie mierzy\u0107 sukces.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Krok 6: Zaanga\u017cowanie mened\u017cera PR<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Om\u00f3wienie cel\u00f3w komunikacyjnych. Zada\u0107 pytania typu: &#8220;Jak b\u0119dziemy monitorowa\u0107 wyniki naszej wsp\u00f3lnej pracy?&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Zako\u0144czenie<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Je\u017celi pr\u00f3buj\u0105 Pa\u0144stwo zrobi\u0107 wszystko, co mo\u017cliwe, aby zainteresowa\u0107 opini\u0119 publiczn\u0105 swoj\u0105 firm\u0105 lub produktem, a nie uzyskuj\u0105 wynik\u00f3w, nale\u017cy zatrudni\u0107 mened\u017cera PR lub us\u0142ug\u0119 PR dla swoich potrzeb. W tej chwili macie ju\u017c wszystko, co potrzebne, aby zatrudni\u0107 odpowiedni\u0105 agencj\u0119 PR lub PR managera dla swojej marki. Ale gdy ju\u017c zaczniecie wsp\u00f3\u0142pracowa\u0107 z firm\u0105 PR lub zatrudnicie PR managera, Wasza praca jeszcze si\u0119 nie sko\u0144czy\u0142a. Aby uzyska\u0107 najlepsze wyniki, nale\u017cy by\u0107 gotowym do wsp\u00f3\u0142pracy jako partner, aby upewni\u0107 si\u0119, \u017ce strategia i przekaz informacyjny, kt\u00f3ry przekazuj\u0105, s\u0105 tym, co jest potrzebne.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>FAQ: PR Manager<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Czym zajmuje si\u0119 PR manager?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">PR managerowie s\u0105 odpowiedzialni za opracowanie i realizacj\u0119 strategii PR i medialnej organizacji, budowanie jej reputacji i zapewnienie udanych relacji z mediami. Jako kierownik ds. PR b\u0119dzie on pisa\u0142 lub kontrolowa\u0142 tworzenie informacji medialnych i post\u00f3w w mediach spo\u0142eczno\u015bciowych, nawi\u0105zywa\u0142 relacje z dziennikarzami i kluczowymi influencerami oraz zarz\u0105dza\u0142 reakcj\u0105 na okoliczno\u015bci &#8220;kryzysowe&#8221;. Kierownicy PR s\u0105 potrzebni w ka\u017cdej bran\u017cy, od finans\u00f3w po mod\u0119, od edukacji po polityk\u0119.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>? Co to jest mened\u017cer PR?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Public Relations Manager (PR Manager) to specjalista ds. medi\u00f3w i public relations odpowiedzialny za planowanie i koordynacj\u0119 tworzenia tre\u015bci, kt\u00f3re utrzymaj\u0105 lub poprawi\u0105 publiczny wizerunek jego pracodawcy lub klienta.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sugeruje si\u0119, \u017ce aby zosta\u0107 kierownikiem ds. public relations, nale\u017cy mie\u0107 co najmniej tytu\u0142 licencjata w zakresie public relations, marketingu, komunikacji, fundraisingu, dziennikarstwa i j\u0119zyka angielskiego. Opr\u00f3cz uzyskania dyplomu, od mened\u017cer\u00f3w public relations wymaga si\u0119 r\u00f3wnie\u017c lat do\u015bwiadczenia w CV, aby mo\u017cna by\u0142o rozwa\u017cy\u0107 zatrudnienie na tym stanowisku.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wielu przedsi\u0119biorc\u00f3w i w\u0142a\u015bcicieli firm potrafi stworzy\u0107 produkt. Jednak konieczne jest posiadanie szczeg\u00f3lnego rodzaju os\u00f3b, kt\u00f3re potrafi\u0105 sprzeda\u0107 nie tylko produkt, lecz tak\u017ce zbudowa\u0107 dobry wizerunek firmy. Budowanie wizerunku, public relations to szerokie terminy, kt\u00f3re obejmuj\u0105 takie zagadnienia jak \u015bwiadomo\u015b\u0107 marki, relacje z mediami, reklama, komunikacja korporacyjna, zarz\u0105dzanie reputacj\u0105 i wiele innych. Poniewa\u017c zatrudnienie mened\u017cera ds. PR mo\u017ce by\u0107 kosztowne, ma\u0142e i \u015brednie firmy mog\u0105 r\u00f3wnie\u017c zleci\u0107 na zewn\u0105trz swoje potrzeby w zakresie public relations. Pomi\u0119dzy tworzeniem tre\u015bci, zdobywaniem kontakt\u00f3w z mediami, pisaniem blog\u00f3w, przygotowywaniem tekst\u00f3w reklamowych i organizowaniem obiegu poczty elektronicznej, trudno jest wygospodarowa\u0107 czas na budowanie \u015bwiadomo\u015bci marki<\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_mi_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-2609","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-tips"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"\/pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2609","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"\/pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"\/pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"\/pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"\/pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2609"}],"version-history":[{"count":4,"href":"\/pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2609\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4528,"href":"\/pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2609\/revisions\/4528"}],"wp:attachment":[{"href":"\/pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2609"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"\/pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2609"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"\/pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2609"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}