Nous connaissons tous la raison qui a chang\u00e9 les r\u00e8gles du commerce. Certains canaux de communication appartiennent d\u00e9j\u00e0 \u00e0 l’histoire parce qu’ils ne fonctionnent pas pour de bon. Dans le m\u00eame temps, d’autres sont devenus les meilleures pratiques \u00e0 suivre. Et un m\u00e9lange sain des deux est la meilleure fa\u00e7on de proc\u00e9der.<\/p>\n\n\n\n
C’est la pand\u00e9mie qui, sans crier gare, a boulevers\u00e9 le paysage des entreprises. Ce qui fonctionnait auparavant a fait des ravages, face aux lacunes de la communication et de l’information.<\/p>\n\n\n\n
Ces changements \u00e9taient si importants qu’il aurait fallu normalement des ann\u00e9es pour les mettre en \u0153uvre. En cons\u00e9quence, les entreprises ont d\u00fb consolider ces changements pour r\u00e9\u00e9valuer et repenser rapidement leurs valeurs.<\/p>\n\n\n\n
Si nous v\u00e9rifions les chiffres, nous constatons que 86 % des employ\u00e9s et des cadres citent le manque de collaboration et de communication efficaces. Cela signifie que toutes les entreprises n’ont pas r\u00e9ussi \u00e0 s’acquitter de cette t\u00e2che. Mais celles qui se sont adapt\u00e9es \u00e0 ces changements sont sur le point d’augmenter leur productivit\u00e9 de 25 %.<\/p>\n\n\n\n