{"id":5051,"date":"2022-03-22T09:07:34","date_gmt":"2022-03-22T07:07:34","guid":{"rendered":"\/blog\/?p=5051"},"modified":"2025-06-02T00:25:31","modified_gmt":"2025-06-01T22:25:31","slug":"pr-agency-vs-corporate-communications-job","status":"publish","type":"post","link":"\/fi\/blog\/pr-agency-vs-corporate-communications-job.html","title":{"rendered":"Mik\u00e4 on parempi: PR-toimisto vs. yritysviestinn\u00e4n ty\u00f6paikka"},"content":{"rendered":"\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kaikki suhdetoimintaa opiskelevat opiskelijat ovat v\u00e4ist\u00e4m\u00e4tt\u00e4 tekemisiss\u00e4 valinnan kanssa siit\u00e4, haluavatko he tehd\u00e4 uraa toimistoissa vai yritysten tai organisaatioiden suuremmissa viestint\u00e4ryhmiss\u00e4. Riippuen erityisist\u00e4 lahjoistasi ja vahvuuksistasi sek\u00e4 yleisist\u00e4 urahaaveistasi, toinen tie voi olla j\u00e4rkev\u00e4mpi kuin toinen. Olen ty\u00f6skennellyt molemmilla ammatillisilla poluilla, ja t\u00e4ss\u00e4 on joitakin etuja ja haittoja, joita on sek\u00e4 toimistoty\u00f6skentelyss\u00e4 ett\u00e4 sis\u00e4isess\u00e4 ty\u00f6ss\u00e4.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Mit\u00e4 on PR-toimisto ja yritysviestinn\u00e4n tiimit<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Haluan kuvata t\u00e4ss\u00e4 erilaisia mahdollisuuksia sinulle. Haluaisin aloittaa m\u00e4\u00e4rittelem\u00e4ll\u00e4 ensin, mit\u00e4 tarkoittaa olla osa PR-toimistoa verrattuna yritysviestinn\u00e4n teht\u00e4viin. On ratkaisevan t\u00e4rke\u00e4\u00e4 ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4 suhdetoiminnan suuntautuminen ja se, mit\u00e4 se tarkoittaa arjessasi. Haluaisin my\u00f6s antaa sinulle riitt\u00e4v\u00e4n yleiskatsauksen, jotta voit orientoitua ty\u00f6markkinoille ja siihen, mik\u00e4 valinta voisi olla oikea PR-urallesi.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">PR-toimistot<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">PR-toimisto on itsen\u00e4inen, toimiva yritys, joka on luotu palvelemaan useita yrityksi\u00e4 auttamalla niit\u00e4 t\u00e4ytt\u00e4m\u00e4\u00e4n aukkoja yrityksen ja yleis\u00f6n v\u00e4lill\u00e4. PR-toimistot auttavat paitsi mainostamaan asiakkaitaan my\u00f6s auttamaan yleis\u00f6\u00e4 saamaan my\u00f6nteisen vaikutelman yrityksest\u00e4. Koska PR-toimistot ovat riippumattomia, niill\u00e4 on yleens\u00e4 useita PR-p\u00e4\u00e4llik\u00f6it\u00e4, jotka pystyv\u00e4t johtamaan eri yritysten PR-aloitteita samanaikaisesti.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"> Ammattitaitoisen PR-toimiston pit\u00e4isi pysty\u00e4 hoitamaan (v\u00e4hint\u00e4\u00e4n) seuraavat teht\u00e4v\u00e4t:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Kirjoittaa lehdist\u00f6tiedotteita<\/li>\n\n\n\n<li>Luo tai muokkaa puheita<\/li>\n\n\n\n<li>Olet perehtynyt PR-kriisitilanteiden k\u00e4sittelyyn<\/li>\n\n\n\n<li>Kirjoittaa artikkeleita ja blogeja<\/li>\n\n\n\n<li>Luo esityksi\u00e4 ja ehdotuksia<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">In-house PR-tiimit<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vastakkaisessa \u00e4\u00e4rip\u00e4\u00e4ss\u00e4 monilla yrityksill\u00e4 on omat PR-tiimit. In-house PR-osasto on PR-osasto, joka toimii osana yrityst\u00e4 eik\u00e4 ole itsen\u00e4inen. Yksinkertaisesti sanottuna t\u00e4m\u00e4 tarkoittaa, ett\u00e4 PR-tiimi sijaitsee suoraan yrityksen tiloissa ja on olemassa vain kyseisen yrityksen PR-tarpeiden avustamiseksi.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Yht\u00e4l\u00e4isyyksi\u00e4 PR-toimiston ja yritysviestinn\u00e4n v\u00e4lill\u00e4<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Olet luultavasti lukenut termeist\u00e4 &#8221;yritysviestint\u00e4&#8221; ja &#8221;suhdetoiminta&#8221;. Ehk\u00e4 olet n\u00e4hnyt niit\u00e4 k\u00e4ytett\u00e4v\u00e4n vaihdellen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ja toki yritysviestinn\u00e4ll\u00e4 ja PR:ll\u00e4 on monin tavoin paljon yht\u00e4l\u00e4isyyksi\u00e4. Molemmissa rooleissa on:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>On oltava syv\u00e4llinen ymm\u00e4rrys toimittajien roolista ja median toiminnasta.<\/li>\n\n\n\n<li>Kyky viesti\u00e4 tehokkaasti, joko suullisesti tai kirjallisesti.<\/li>\n\n\n\n<li>Taito laatia strategisia viestint\u00e4suunnitelmia ja taito soveltaa niit\u00e4 tehokkaasti on my\u00f6s t\u00e4rke\u00e4\u00e4 molemmissa teht\u00e4viss\u00e4, vaikka kohderyhm\u00e4t voivat olla hyvin erilaisia.<\/li>\n\n\n\n<li>Ole ammattitaitoinen ongelmanratkaisussa ja itsevarma kriisitilanteissa, vaikka ongelmien tyyppi, koko ja laajuus voivat vaihdella teht\u00e4v\u00e4st\u00e4 riippuen.<\/li>\n\n\n\n<li>Samat PR-taidot &#8211; muun muassa viestint\u00e4suunnitelmien laatiminen, avainviestien, lehdist\u00f6tiedotteiden ja mediasuhteiden laatiminen &#8211; ovat siirrett\u00e4viss\u00e4 virastosta yrityksen sis\u00e4iseen toimintaan ja p\u00e4invastoin.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><style>\r\n#PRN-content-platform {\r\n    background-image: url(\"https:\/\/front-end.prnews.io\/resources\/dashboard\/way-to-success.svg\");\r\n    background-position: right bottom;\r\n    background-repeat: no-repeat;\r\n    background-size: 40%;\r\n}\r\n#PRN-content-platform-top {\r\n    background: #f9f9f9;\r\n    margin-top: 10px;\r\n    margin-bottom: 20px;\r\n    padding: 10px 10px 0px 10px;\r\n    border-color: #CCC;\r\n    border-style: solid;\r\n    border-width: 2px;\r\n}\r\n#PRN-content-platform-btn\r\n{\r\n    font-weight: 400;\r\n    text-shadow: none;\r\n    font-family: Lora;\r\n\r\n}\r\n    \r\n<\/style>\r\n\r\n<div style=\"\" id=\"PRN-content-platform-top\"> \r\n<div id=\"PRN-content-platform\"> <h2>Content Marketing Platform<\/h2>\r\n\r\n    <ul style=\"max-width: 62%px;\">\r\n        <li>100,000+ media publications;<\/li>\r\n        <li>get backlinks to your product;<\/li>\r\n        <li>scale work with content distribution.<\/li>\r\n    <\/ul>\r\n    <div class=\"is-layout-flex wp-block-buttons\">\r\n<div class=\"wp-block-button has-custom-font-size is-style-fill has-medium-font-size\" id=\"PRN-content-platform-btn\"><a href=\"https:\/\/prnews.io\/signup\/\" class=\"wp-block-button__link has-white-color has-text-color has-background wp-element-button\" style=\"border-radius:6px;background-color:#ef3b52;margin-left: 34px;margin-bottom:30px;font-size:14px;line-height: 120%;\">Sign Up<\/a><\/div>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n<\/div><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Ero PR-toimiston ja yritysviestinn\u00e4n v\u00e4lill\u00e4<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kaikkakin osa vaadittavista taidoista ja ty\u00f6teht\u00e4vist\u00e4 voi olla yhtenev\u00e4isi\u00e4 n\u00e4iss\u00e4 kahdessa viestint\u00e4\u00e4n perustuvassa PR-tarpeiden hoitamisen polussa, niill\u00e4 on my\u00f6s muutamia keskeisi\u00e4 eroja. On t\u00e4rke\u00e4\u00e4 ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4, miten kumpikin teht\u00e4v\u00e4tyyppi toimii ja miten ne eroavat toisistaan, etenkin jos suunnittelet urasi vauhdittamista ja teet kovasti t\u00f6it\u00e4 tullaksesi ammattimaiseksi ja menestyneeksi.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Monipuolisuus<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Yritysten PR-universumissa sinusta tulee asiantuntija kaikissa aiheissa, jotka ovat t\u00e4rkeit\u00e4 juuri yritykselle, sen toimialalle ja johdolle. Monet asiakaspuolen PR-p\u00e4\u00e4llik\u00f6t sanovat, ett\u00e4 he ovat eritt\u00e4in tyytyv\u00e4isi\u00e4, kun he pit\u00e4v\u00e4t yll\u00e4 puhdasta keskittymist\u00e4 juuri heid\u00e4n yritykseens\u00e4 ja toimialaansa, mik\u00e4 mahdollistaa heid\u00e4n parhaan ty\u00f6ns\u00e4.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Toimistopr:ss\u00e4 sinun on my\u00f6s tultava asiakkaasi liiketoiminnan asiantuntijaksi &#8211; mutta kyse ei ole vain yhdest\u00e4 liiketoiminnasta. Saatat tehd\u00e4 yhteisty\u00f6t\u00e4 useiden eri toimialojen kanssa. Er\u00e4\u00e4n\u00e4 p\u00e4iv\u00e4n\u00e4 joudut esimerkiksi lajittelemaan terveyden, alkoholijuomien, korkeakoulutuksen ja varallisuudenhoidon uutisia. Toisena p\u00e4iv\u00e4n\u00e4 sinun on sukellettava lohkoketjuteknologioihin ja kryptoihin. Toimialatuntemuksen laajuuden suhteen Agency voittaa yksiselitteisesti jo pelk\u00e4st\u00e4\u00e4n erilaisen asiakaskuntansa vuoksi. Agentuurin PR-p\u00e4\u00e4llik\u00f6n rutiini m\u00e4\u00e4r\u00e4ytyy asiakkaan toimeksiannon ja sit\u00e4 kautta toimialan mukaan, jolla h\u00e4n toimii, olipa se sitten maatalous, rahoitus, terveydenhuolto, julkishallinto, teknologia jne. Verrattuna talon sis\u00e4isiin tiedottajiin heilt\u00e4 odotetaan enemm\u00e4n joustavuutta uusien asioiden oppimisessa uusista projekteista.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Pukeutuminen moniin hattuihin<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kun ty\u00f6skentelee yrityksen sis\u00e4ll\u00e4, on olemassa m\u00e4\u00e4ritelty rakenne. Ty\u00f6t\u00e4si rajoitetaan sopivien johtajien hyv\u00e4ksytt\u00e4v\u00e4ksi, mink\u00e4 j\u00e4lkeen se k\u00e4y l\u00e4pi oikoluku- ja vaatimustenmukaisuustiimien. Kaiken luomasi on oltava luettelon henkil\u00f6iden hyv\u00e4ksym\u00e4\u00e4, ja kutakin erityisteht\u00e4v\u00e4\u00e4 varten on omat osastot, kuten l\u00e4hetys, ulkoasu ja suunnittelu.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Toimistossa useimmiten teet ja p\u00e4\u00e4t\u00e4t itse, mit\u00e4 kaikkea tehd\u00e4\u00e4n. Toimit median edustajana, kyltin pit\u00e4j\u00e4n\u00e4, liikenteenohjaajana tai mit\u00e4 ikin\u00e4 asiakas tarvitseekaan. Toki sinulla on esimiehesi toimistossa, mutta reitti on lyhyempi.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Nopeuden tarve<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Yritysmaailmassa prosessit etenev\u00e4t hitaammin. Sinulla on idea, aloitat hyv\u00e4ksynn\u00e4n osastojen kautta, ja jos tapaat tukea, laitat sen toimimaan. On olemassa aikataulut ja melko pitk\u00e4 prosessi siit\u00e4, kuka tekee mit\u00e4 ja milloin se valmistuu. Yrityksen PR-virrassa kukaan ei my\u00f6sk\u00e4\u00e4n v\u00e4litt\u00e4nyt siit\u00e4, ett\u00e4 k\u00e4ytit kaksi tuntia sanomalehtien lukemiseen, koska se kuului ty\u00f6h\u00f6si ja oli yrityksen parhaaksi. Yritysten PR-el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4 on rennompaa. Sinulla on ty\u00f6si, muilla osastoilla on omansa, ja kaikki el\u00e4v\u00e4t rauhassa rinnakkain.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Toimistomaailmassa sinun on parempi saavuttaa, parantaa, ajatella laatikon ulkopuolella ja tarkistaa asiakkailtasi, ett\u00e4 t\u00e4yt\u00e4t heid\u00e4n tarpeensa ja odotuksensa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ymp\u00e4rist\u00f6 on nopeatempoinen, ja suunnitelmien k\u00e4\u00e4nt\u00e4mist\u00e4 p\u00e4ivitt\u00e4in vaaditaan. Prosessit muuttuvat, asiakkaat muuttavat tavoitteitaan, uutissyklit muuttuvat jne. Tee teht\u00e4v\u00e4luettelo, mutta ole valmis muuttumaan p\u00e4ivitt\u00e4in ja aloittamaan alusta. Yksi vaikeimmista asioista, joihin on vaikea tottua, kun siirryt toimistoty\u00f6skentelyyn, on ajanseuranta. Toimistoissa sinun on opittava jakamaan ty\u00f6aikasi niin, ett\u00e4 se voidaan laskuttaa asianmukaiselta asiakkaalta. T\u00e4m\u00e4 ajanseurantak\u00e4yt\u00e4nt\u00f6 voi olla monimutkainen, mutta se my\u00f6s auttaa sinua pysym\u00e4\u00e4n keskittyneen\u00e4 ja teht\u00e4v\u00e4ss\u00e4 sek\u00e4 tietyss\u00e4 asiakkaassa. Lis\u00e4ksi sinun on joka kerta todistettava arvosi ja se arvo, jonka sin\u00e4 toimistona tuot asiakkaallesi.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Todellinen tiimimentaliteetti<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Toimistojen johtajat ovat ymp\u00e4r\u00f6ity ihmisill\u00e4, jotka tekev\u00e4t periaatteessa samaa asiaa. Siksi he jakavat syv\u00e4\u00e4 ja monipuolista tiet\u00e4myst\u00e4 ty\u00f6st\u00e4 ja arvostavat sit\u00e4, mit\u00e4 siihen kuuluu.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Yrityspuolella asiat voivat vaihdella. Jotkut PR-johtajat, jotka siirtyiv\u00e4t toimistosta asiakasty\u00f6h\u00f6n, mainitsivat joutuneensa sopeutumaan ymp\u00e4rist\u00f6\u00f6n, jossa kaikilla on yhteinen tavoite, mutta jossa taidot ja taustat ovat hyvin erilaisia. Yrityksest\u00e4 riippuen viestint\u00e4ryhm\u00e4 voi olla suhteellisen pieni, ja markkinoinnin, henkil\u00f6st\u00f6hallinnon ja tuotekehityksen parissa ty\u00f6skentelevilt\u00e4 yrityskollegoilta voi puuttua ymm\u00e4rryst\u00e4 PR:st\u00e4 ja yritysviestinn\u00e4st\u00e4.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Uralla liikkuminen<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Yritysty\u00f6paikoissa on yleens\u00e4 korkeammat palkat mutta v\u00e4hemm\u00e4n paikkoja, joten kilpailu kovenee. Virastoissa palkat eiv\u00e4t yleens\u00e4 ole yht\u00e4 korkeat kuin yrityksess\u00e4 alemmilla tasoilla, ty\u00f6tunnit voivat olla pitki\u00e4 ja selk\u00e4rangattomia, mutta nuoret ihmiset pyrkiv\u00e4t yleens\u00e4 virastoihin. Toiminta on siis hauskaa ja vilkasta, mutta olet kiireinen laskuttamalla jokaista mahdollista tuntia asiakkaalta.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mutta uran alkuvaiheessa agentuurin ehdot voivat tarjota enemm\u00e4n nousujohteisuutta, varsinkin jos agentuuri on kasvussa. Vaihtuvuus PR-toimistoissa voi olla suurta, ja vaikka se ei olekaan hyv\u00e4 asia, se luo usein loistavan mahdollisuuden urakehitykseen niille, jotka suoriutuvat teht\u00e4v\u00e4st\u00e4\u00e4n.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Johdonmukaisuus<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Asiakaspuolella ei yleens\u00e4 tarvitse myyd\u00e4, jotta l\u00f6yt\u00e4\u00e4 uusia asiakkaita tai saada mahdollisuus tehd\u00e4 mielenkiintoista ty\u00f6t\u00e4. T\u00e4m\u00e4 on vastakohta toimistoyleis\u00f6lle, jossa uuden liiketoiminnan kehitt\u00e4minen on paikan elinehto ja edellytys jokaiselle, joka haluaa menesty\u00e4 siell\u00e4. Yrityksen PR-tiimin on my\u00f6s mainostettava omaa ty\u00f6t\u00e4\u00e4n ja perusteltava PR-investoinnit, varsinkin jos niihin sis\u00e4ltyy agentuuribudjetti. Erona on kuitenkin se, ett\u00e4 p\u00e4ivitt\u00e4inen ty\u00f6 tarjoaa enemm\u00e4n johdonmukaisuutta eik\u00e4 siin\u00e4 ole kasvuun suuntautuneen PR-toimiston do-or-die-paineita.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Kontrolli<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dynaamisessa ja alati muuttuvassa PR-maailmassa kukaan ei voi hallita ohjelmiaan t\u00e4ydellisesti, mutta asiakkaan puolella resurssit ja politiikka ovat yleens\u00e4 pinoutuneet sinun eduksesi. Sinulla on p\u00e4\u00e4sy ylempiin johtajiin ja voit tehd\u00e4 yhteisty\u00f6t\u00e4 yrityksen eri osien kanssa. PR-p\u00e4\u00e4llikk\u00f6 on br\u00e4ndin tarinankertoja, joten h\u00e4nell\u00e4 on enemm\u00e4n tietoa ja h\u00e4n pystyy kaivautumaan syvemm\u00e4lle ja kertomaan parempia tarinoita. Yritysviestinn\u00e4ss\u00e4 on paljon helpompi solmia suhteita julkaisuihin ja muunlaisiin tiedotusv\u00e4lineisiin, luottamusta on helpompi rakentaa.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Toimistossa media n\u00e4kee sinut v\u00e4litt\u00e4j\u00e4n\u00e4 heid\u00e4n ja asiakkaan v\u00e4lill\u00e4. Vaatii paljon ty\u00f6t\u00e4 yll\u00e4pit\u00e4\u00e4 n\u00e4it\u00e4 suhteita toimittajiin.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Vapauden tavoittelu<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Yritysmaailmassa noudatetaan usein joitakin kultaisia yrityss\u00e4\u00e4nt\u00f6j\u00e4, mutta toimistossa on enemm\u00e4n mahdollisuuksia kokeilla erilaisia menetelmi\u00e4, tekniikoita ja ideoita. Panokset ovat suuremmat, mutta niin ovat my\u00f6s palkinnot. P\u00e4\u00e4telmi\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n p\u00e4ivitt\u00e4in. Parasta virastossa ty\u00f6skentelyss\u00e4 on mahdollisuus ja vapaus kokeilla uusia ty\u00f6kaluja, taktiikoita ja strategioita.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"702\" src=\"\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/table-1024x702.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-4081\" srcset=\"\/fi\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/table-1024x702.jpg 1024w, \/fi\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/table-300x206.jpg 300w, \/fi\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/table-150x103.jpg 150w, \/fi\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/table-768x526.jpg 768w, \/fi\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/table-1536x1052.jpg 1536w, \/fi\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/table-2048x1403.jpg 2048w, \/fi\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/table-480x329.jpg 480w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">P\u00e4\u00e4tt\u00e4minen<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jos harkitset uuden\u00a0<a href=\"https:\/\/lensa.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\" title=\"\">ty\u00f6nhaun<\/a>\u00a0aloittamista urallasi, on t\u00e4rke\u00e4\u00e4, ett\u00e4 tajuat, mik\u00e4 on sinulle t\u00e4rkeint\u00e4. Lukemalla <a href=\"https:\/\/prnews.io\/blog\/range-of-jobs-in-public-relations.html\">ty\u00f6paikkakuvauksia<\/a> saat ehk\u00e4 selville, mist\u00e4 pid\u00e4t ja mist\u00e4 et pid\u00e4 eri teht\u00e4viss\u00e4, ja se auttaa sinua p\u00e4\u00e4tt\u00e4m\u00e4\u00e4n, miss\u00e4 haluat jatkaa uraa. Suhdetoiminta on niin kehittyv\u00e4 ala, jolla on juuri nyt niin paljon mahdollisuuksia tarjolla. Arvioi omat vahvuutesi ja se, mit\u00e4 tuot ty\u00f6h\u00f6n. Ep\u00e4ilem\u00e4tt\u00e4 jokaiselle l\u00f6ytyy sopiva ty\u00f6paikka.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kaikki suhdetoimintaa opiskelevat opiskelijat ovat v\u00e4ist\u00e4m\u00e4tt\u00e4 tekemisiss\u00e4 valinnan kanssa siit\u00e4, haluavatko he tehd\u00e4 uraa toimistoissa vai yritysten tai organisaatioiden suuremmissa viestint\u00e4ryhmiss\u00e4. Riippuen erityisist\u00e4 lahjoistasi ja vahvuuksistasi sek\u00e4 yleisist\u00e4 urahaaveistasi, toinen tie voi olla j\u00e4rkev\u00e4mpi kuin toinen. Olen ty\u00f6skennellyt molemmilla ammatillisilla poluilla, ja t\u00e4ss\u00e4 on joitakin etuja ja haittoja, joita on sek\u00e4 toimistoty\u00f6skentelyss\u00e4 ett\u00e4 sis\u00e4isess\u00e4 ty\u00f6ss\u00e4.&nbsp; Mit\u00e4 on PR-toimisto ja yritysviestinn\u00e4n tiimit Haluan kuvata t\u00e4ss\u00e4 erilaisia mahdollisuuksia sinulle. Haluaisin aloittaa m\u00e4\u00e4rittelem\u00e4ll\u00e4 ensin, mit\u00e4 tarkoittaa olla osa PR-toimistoa verrattuna yritysviestinn\u00e4n teht\u00e4viin. On ratkaisevan t\u00e4rke\u00e4\u00e4 ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4 suhdetoiminnan suuntautuminen ja se, mit\u00e4 se tarkoittaa arjessasi. Haluaisin my\u00f6s antaa sinulle riitt\u00e4v\u00e4n yleiskatsauksen, jotta voit orientoitua<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":5052,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_mi_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[856],"tags":[],"class_list":["post-5051","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-julkiset-suhteet"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"\/fi\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5051","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"\/fi\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"\/fi\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"\/fi\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"\/fi\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5051"}],"version-history":[{"count":8,"href":"\/fi\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5051\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10308,"href":"\/fi\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5051\/revisions\/10308"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"\/fi\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5052"}],"wp:attachment":[{"href":"\/fi\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5051"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"\/fi\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5051"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"\/fi\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5051"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}