{"id":3019,"date":"2021-05-31T17:26:57","date_gmt":"2021-05-31T15:26:57","guid":{"rendered":"\/blog\/?p=3019"},"modified":"2022-12-29T08:03:26","modified_gmt":"2022-12-29T08:03:26","slug":"how-to-hire-a-pr-manager","status":"publish","type":"post","link":"\/fi\/blog\/how-to-hire-a-pr-manager.html","title":{"rendered":"Miten palkata PR-p\u00e4\u00e4llikk\u00f6: PR-toimiston palkkaamisen perimm\u00e4inen opas vuonna 2023."},"content":{"rendered":"\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Monet yritt\u00e4j\u00e4t ja yrityksen omistajat voivat rakentaa tuotteen. Voi kuitenkin tarvita erityyppisi\u00e4 yksil\u00f6it\u00e4, jotka osaavat myyd\u00e4 tuotteen lis\u00e4ksi my\u00f6s rakentaa yritykselle hyv\u00e4n imagon. Imagon luominen, suhdetoiminta ovat laajoja termej\u00e4, jotka kattavat asioita kuten br\u00e4ndin tunnettuus, mediasuhteet, julkisuus, yritysviestint\u00e4, <a href=\"https:\/\/prnews.io\/blog\/online-reputation-management.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">maineenhallinta<\/a> ja paljon muuta. Koska PR-p\u00e4\u00e4llik\u00f6n palkkaaminen voi olla kallista, pienet ja keskisuuret yritykset voivat my\u00f6s ulkoistaa suhdetoimintatarpeensa. Sis\u00e4ll\u00f6n luomisen, mediakontaktien hankkimisen, blogin kirjoittamisen, mainostekstien laatimisen ja s\u00e4hk\u00f6postin ty\u00f6nkulun luomisen v\u00e4lill\u00e4 on vaikea l\u00f6yt\u00e4\u00e4 aikaa br\u00e4ndin tunnettuudelle ja medianhallinnalle. T\u00e4ss\u00e4 kohtaa PR-managerista voi olla hy\u00f6ty\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mutta PR voi olla my\u00f6s riskialtista. On monia asioita, joita kannattaa ottaa huomioon, miten palkata PR-manageri ja my\u00f6s tiet\u00e4\u00e4, kenen kannattaa luottaa tekev\u00e4n t\u00e4m\u00e4n yrityksesi puolesta. Mutta ensinn\u00e4kin, mist\u00e4 tied\u00e4t, milloin sinun on palkattava PR-manageri? Selvitet\u00e4\u00e4n se.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><style>\r\n#PRN-content-platform {\r\n    background-image: url(\"https:\/\/front-end.prnews.io\/resources\/dashboard\/way-to-success.svg\");\r\n    background-position: right bottom;\r\n    background-repeat: no-repeat;\r\n    background-size: 40%;\r\n}\r\n#PRN-content-platform-top {\r\n    background: #f9f9f9;\r\n    margin-top: 10px;\r\n    margin-bottom: 20px;\r\n    padding: 10px 10px 0px 10px;\r\n    border-color: #CCC;\r\n    border-style: solid;\r\n    border-width: 2px;\r\n}\r\n#PRN-content-platform-btn\r\n{\r\n    font-weight: 400;\r\n    text-shadow: none;\r\n    font-family: Lora;\r\n\r\n}\r\n    \r\n<\/style>\r\n\r\n<div style=\"\" id=\"PRN-content-platform-top\"> \r\n<div id=\"PRN-content-platform\"> <h2>Content Marketing Platform<\/h2>\r\n\r\n    <ul style=\"max-width: 62%px;\">\r\n        <li>100,000+ media publications;<\/li>\r\n        <li>get backlinks to your product;<\/li>\r\n        <li>scale work with content distribution.<\/li>\r\n    <\/ul>\r\n    <div class=\"is-layout-flex wp-block-buttons\">\r\n<div class=\"wp-block-button has-custom-font-size is-style-fill has-medium-font-size\" id=\"PRN-content-platform-btn\"><a href=\"https:\/\/prnews.io\/signup\/\" class=\"wp-block-button__link has-white-color has-text-color has-background wp-element-button\" style=\"border-radius:6px;background-color:#ef3b52;margin-left: 34px;margin-bottom:30px;font-size:14px;line-height: 120%;\">Sign Up<\/a><\/div>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n<\/div><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Kuka on PR-p\u00e4\u00e4llikk\u00f6<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"514\" src=\"\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Who-is-a-PR-manager-1024x514.jpg\" alt=\"On monia asioita, joita kannattaa ottaa huomioon, miten palkata PR-manageri ja my\u00f6s tiet\u00e4\u00e4, kenen kannattaa luottaa tekev\u00e4n t\u00e4m\u00e4n yrityksesi puolesta. \" class=\"wp-image-3021\" srcset=\"\/fi\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Who-is-a-PR-manager-1024x514.jpg 1024w, \/fi\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Who-is-a-PR-manager-300x151.jpg 300w, \/fi\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Who-is-a-PR-manager-150x75.jpg 150w, \/fi\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Who-is-a-PR-manager-768x386.jpg 768w, \/fi\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Who-is-a-PR-manager-480x241.jpg 480w, \/fi\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Who-is-a-PR-manager.jpg 1251w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">PR-p\u00e4\u00e4llik\u00f6t luovat ja yll\u00e4pit\u00e4v\u00e4t ty\u00f6nantajalleen tai asiakkaalleen suotuisaa julkisuuskuvaa viestim\u00e4ll\u00e4 kampanjoista, saavutuksista ja\/tai n\u00e4k\u00f6kulmista. PR-p\u00e4\u00e4llik\u00f6t auttavat parantamaan yrityksens\u00e4 imagoa j\u00e4rjest\u00e4m\u00e4ll\u00e4 yritystapahtumia ja tarkistamalla lehdist\u00f6tiedotteita. He tarkkailevat yhteiskunnallisia ja liiketaloudellisia suuntauksia ja testaavat strategioita n\u00e4iden suuntausten parantamiseksi sek\u00e4 testaavat asiakkaansa tai yrityksens\u00e4 yhteiskunnallista ja taloudellista vaikutusvaltaa.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">T\u00e4m\u00e4n tiedon avulla he ehdottavat yritykselle tapoja parantaa ja k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 niiden imagoa hy\u00f6dyksi. PR-p\u00e4\u00e4llik\u00f6iden teht\u00e4v\u00e4n\u00e4 on vastata tiedotusv\u00e4lineiden kysymyksiin ja tarjota juttuja toimittajille ja tiedotusv\u00e4lineille, valmistella tiedotusv\u00e4lineiden paketteja ja j\u00e4rjest\u00e4\u00e4 lehdist\u00f6tilaisuuksia. He johtavat kaikkia tiimej\u00e4 ja ammattilaisia, jotka ty\u00f6skentelev\u00e4t edist\u00e4\u00e4kseen mielikuvaa, jonka heid\u00e4n asiakkaansa haluaa yleis\u00f6n saavan heist\u00e4.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">PR-p\u00e4\u00e4llik\u00f6n t\u00e4rkeimm\u00e4t teht\u00e4v\u00e4t<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Miten tied\u00e4t, mit\u00e4 etsi\u00e4 t\u00e4ydellisest\u00e4 ehdokkaasta? Siit\u00e4 on apua, jos l\u00e4hdet t\u00e4h\u00e4n teht\u00e4v\u00e4\u00e4n hyvin perehtyneen\u00e4 strategioihin, ty\u00f6kaluihin ja menetelmiin, jotka l\u00f6ytyv\u00e4t hyvin varustetusta <a href=\"https:\/\/prnews.io\/blog\/24-always-have-at-hand-useful-free-tools-for-your-pr-kit.html\">PR-ty\u00f6kalupakista<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">T\u00e4ss\u00e4 on tyypillinen lista ammattimaisen PR-p\u00e4\u00e4llik\u00f6n taidoista:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Vahvat kirjalliset ja suulliset viestint\u00e4taidot;<\/li>\n\n\n\n<li>Huomio yksityiskohtiin;<\/li>\n\n\n\n<li>Strategiset suunnittelutaidot;<\/li>\n\n\n\n<li>Kyky hallita useita projekteja ja mukauttaa prioriteetteja;<\/li>\n\n\n\n<li>Erinomaiset &#8221;ihmissuhdetaidot&#8221;, mukaan lukien aktiivinen kuuntelu;<\/li>\n\n\n\n<li>Ongelmanratkaisu- ja analyyttiset kyvyt;<\/li>\n\n\n\n<li>Tekninen osaaminen (tietokoneen k\u00e4ytt\u00f6taito, kokemussuunnittelu, digitaalisen median tuntemus).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">T\u00e4ss\u00e4 on viel\u00e4 luettelo yleisist\u00e4 teht\u00e4vist\u00e4, joita suhdetoimintap\u00e4\u00e4llik\u00f6ilt\u00e4 vaaditaan.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Suunnittelevat, toteuttavat ja koordinoivat suhdetoimintaohjelmia;<\/li>\n\n\n\n<li>J\u00e4rjest\u00e4\u00e4 ja budjetoida PR-tapahtumia, -kampanjoita ja -aloitteita;<\/li>\n\n\n\n<li>Luo tai tarkista mediailmoitusten ja mediapakettien verkkosis\u00e4lt\u00f6\u00e4;<\/li>\n\n\n\n<li>Tarkistaa ja koordinoi verkkosivustolle ja sosiaalisen median tileille tuotettua sis\u00e4lt\u00f6\u00e4;<\/li>\n\n\n\n<li>Apua erilaisten mainos- ja markkinointimateriaalien luomisessa ja tarkistamisessa;<\/li>\n\n\n\n<li>Kehitt\u00e4\u00e4 ja toteuttaa PR-k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6j\u00e4 ja -menettelyj\u00e4;<\/li>\n\n\n\n<li>M\u00e4\u00e4rittele PR-osaston keskeiset tunnusluvut;<\/li>\n\n\n\n<li>Mittaat ja teet raportteja jokaisesta PR-kampanjasta;<\/li>\n\n\n\n<li>Valvoa yrityskuvaa usein ja varmista, ett\u00e4 se on yrityksen br\u00e4ndin mukainen;<\/li>\n\n\n\n<li>Rakentaa pitk\u00e4aikaisia suhteita kaikkiin asiaankuuluviin sidosryhmiin, kuten paikallishallintoon, mediaan, toimittajiin, poliitikkoihin jne.<\/li>\n\n\n\n<li>Palkkaa, ota palvelukseen ja kouluta suhdetoimintaosaston uusia j\u00e4seni\u00e4;<\/li>\n\n\n\n<li>Luo sis\u00e4lt\u00f6\u00e4 erilaisiin puheisiin, tapahtumiin, kuulemisiin&#8230;<\/li>\n\n\n\n<li>Suunnittele ja toteuta kriisiviestint\u00e4opas ja <a href=\"https:\/\/prnews.io\/blog\/public-relations-strategy.html\">mediastrategia<\/a> tarpeen mukaan;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">PR-p\u00e4\u00e4llik\u00f6n teht\u00e4v\u00e4n\u00e4 on luoda ja valvoa mediatiedotteiden ja sosiaalisen median tilien sis\u00e4ll\u00f6n luomista, luoda suhteita tiedotusv\u00e4lineisiin, toimittajiin ja t\u00e4rkeimpiin vaikuttajiin sek\u00e4 hallita yrityksen imagoa kriittisiss\u00e4 tilanteissa.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">PR-p\u00e4\u00e4llikk\u00f6 on my\u00f6s suoraan vastuussa taktiikoiden toteuttamisesta sek\u00e4 asiakkaiden sitoutumisen ja kattavuuden yll\u00e4pit\u00e4misest\u00e4 markkinoilla ja tiedotusv\u00e4lineiss\u00e4. PR-p\u00e4\u00e4llik\u00f6n p\u00e4ivitt\u00e4isiin teht\u00e4viin kuuluu mediasijoitusten valvonta, yrityksen mediatietokantojen yll\u00e4pito, toimittajien kyselyjen avustaminen ja niihin vastaaminen, materiaalien luominen perinteist\u00e4 suhdetoimintaa varten sek\u00e4 muut tarvittavat hallinnolliset teht\u00e4v\u00e4t.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Tarvitsetko PR-p\u00e4\u00e4llikk\u00f6\u00e4?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sinun kannattaa mietti\u00e4, ett\u00e4 teet ensin <a href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Publicity\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\" title=\"\">julkisuutta<\/a>. Teet tuotteestasi tai palvelustasi parhaan edustajan. Lis\u00e4ksi, jos yrit\u00e4t tehd\u00e4 julkisuuttasi edes muutaman p\u00e4iv\u00e4n ajan, saat paljon selke\u00e4mm\u00e4n k\u00e4sityksen tilanteesta ja pystyt paljon paremmin ymm\u00e4rt\u00e4m\u00e4\u00e4n yleis\u00f6si, mit\u00e4 etsi\u00e4 ja miten tehd\u00e4 yhteisty\u00f6t\u00e4 ulkoistavan PR-toimiston tai sis\u00e4isen PR-p\u00e4\u00e4llik\u00f6n kanssa.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pr-p\u00e4\u00e4llik\u00f6n rekrytoinnissa ja my\u00f6s mietitt\u00e4ess\u00e4si, kenen kannattaa luottaa tekev\u00e4n sen yrityksellesi, on monia asioita, jotka on otettava huomioon. Mutta ensinn\u00e4kin, mist\u00e4 tied\u00e4t, milloin tarvitset PR-p\u00e4\u00e4llik\u00f6n?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">PR-asiantuntijat tuntevat yleis\u00f6ns\u00e4 ja heill\u00e4 on kasvava kontaktipohja, jolle he voivat myyd\u00e4 yrityksesi, tuotteesi, tarinasi tai kaikkien n\u00e4iden tekij\u00f6iden yhdistelm\u00e4n. Tied\u00e4t tarvitsevasi sellaisen heti, kun k\u00e4yt n\u00e4m\u00e4 l\u00e4pi:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Olet kokeillut monia eri tapoja tehostaa yrityksesi ja tuotteesi toimintaa, mutta et ole tyytyv\u00e4inen tuloksiin;<\/li>\n\n\n\n<li>Yrityksess\u00e4si on tapahtunut jotain, joka on mielest\u00e4si uutisarvoinen, mutta yksik\u00e4\u00e4n sanoma- tai aikakauslehti ei ole ottanut vastaan l\u00e4hett\u00e4mi\u00e4si lehdist\u00f6tiedotteita.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jos olet eritt\u00e4in kiireinen tai levoton PR:n koordinoinnin tiettyjen osa-alueiden suhteen tai sis\u00e4isen PR-p\u00e4\u00e4llik\u00f6n palkkaamisen suhteen, voit k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 ulkoistettua PR-palvelua.&nbsp;<a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/prnews.io\/service\/consulting\/\" rel=\"noreferrer noopener\">PRnews.io Mediasuunnittelu<\/a>&nbsp;-palvelu voi auttaa sinua mediasuunnitelman luomisessa PR-strategian toteuttamiseksi. T\u00e4ll\u00e4 palvelulla on pitk\u00e4 lista tiedotusv\u00e4lineit\u00e4, jotka jakavat sis\u00e4lt\u00f6\u00e4 ja levitt\u00e4v\u00e4t sanaa br\u00e4ndist\u00e4si puolestasi.<\/p>\n\n\n\n<pre class=\"wp-block-preformatted\"><a href=\"https:\/\/prnews.io\/service\/consulting\/\">Mediasuunnittelu - pyyd\u00e4 kampanjasi mediasuunnitelma<\/a><\/pre>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Monien yritt\u00e4jien ja markkinoijien on nyky\u00e4\u00e4n vaikea organisoida yrityksen promootion kaikkia osa-alueita, kuten strategiaa, tuotantoa ja jakelua. T\u00e4ll\u00f6in saatat tarvita tehokasta PR- ja markkinointialustaa. T\u00e4llaiset alustat, joiden avulla markkinoijat voivat jakaa kohdennettuja viestej\u00e4, ostaa mediaa ja helpottaa jakelua, ovat muuttaneet markkinointimaisemaa dramaattisesti. Valitsemalla oikean ty\u00f6kalun saavutat parempia ja nopeampia tuloksia keskittyen laajempiin liiketoiminnallisiin ja henkil\u00f6kohtaisiin tavoitteisiin.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Miten palkata PR-p\u00e4\u00e4llikk\u00f6: Vaiheittainen tarkistuslista<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Oikean PR-asiantuntijan rekrytointi voi olla vaikeaa, joten tutustu n\u00e4ihin vinkkeihin, jotka tekev\u00e4t PR-managerin palkkaamisesta paljon helpompaa:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Vaihe 1: Aseta tavoitteet<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aivoriihi listaa tavoitteista, joita toivot saavuttavasi PR-toimiston kanssa, ja rajaa sitten lista niihin tavoitteisiin, jotka ovat sinulle t\u00e4rkeimpi\u00e4.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Vaihe 2: Mieti budjettia<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">PR-toimiston palkkaaminen voi tulla kalliiksi. Jos et m\u00e4\u00e4rittele budjettia ja v\u00e4lit\u00e4 sit\u00e4 mahdolliselle PR-p\u00e4\u00e4llik\u00f6lle, saatat l\u00f6yt\u00e4\u00e4 itsesi liian pitk\u00e4ll\u00e4 <a href=\"https:\/\/www.davidsongray.co.uk\/a-guide-to-using-linkedin-recruiter\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\" title=\"\">prosessissa palkkaamassa<\/a> PR-asiantuntijaa tai -toimistoa, johon sinulla ei ole varaa, ja tuhlaat omaa ja heid\u00e4n aikaansa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lue lis\u00e4\u00e4:<a href=\"https:\/\/prnews.io\/blog\/pr-on-a-budget-101.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"> PR budjetilla 101: Lehdist\u00f6n saaminen tiukalla budjetilla<\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Vaihe 3: Mieti, ket\u00e4 tarvitset<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sinulla on periaatteessa kolme vaihtoehtoa PR:n palkkaamisessa:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Oma tiimi<\/li>\n\n\n\n<li>PR-yritys<\/li>\n\n\n\n<li>Yhdistelm\u00e4<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kullakin n\u00e4ist\u00e4 vaihtoehdoista on erilainen hintalappu, ja ne vaativat sinulta erilaista osallistumista.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Vaihe 4: Kirjoita lista kysymyksist\u00e4, joista haluat keskustella<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kirjoita ennen kuin otat yhteytt\u00e4 PR-toimistoon lista kysymyksist\u00e4, jotka haluat esitt\u00e4\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Haluat tiet\u00e4\u00e4:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Hinta<\/li>\n\n\n\n<li>Kokemus\/asiantuntemus<\/li>\n\n\n\n<li>Edelliset asiakkaat<\/li>\n\n\n\n<li>Edelliset onnistumiset<\/li>\n\n\n\n<li>Arvostelut\/todistukset<\/li>\n\n\n\n<li>Varaa aika<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kysymysten kanssa varustautuneena seuraava askeleesi on varata tapaaminen eri PR-p\u00e4\u00e4llik\u00f6iden kanssa tai videopuhelu PR-palveluiden kanssa.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Vaihe 5: Aseta odotukset<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Seuraa selke\u00e4\u00e4 viestint\u00e4\u00e4 ja m\u00e4\u00e4rittele samalla odotuksesi. Keskustele PR-palvelun edustajien tai PR-p\u00e4\u00e4llik\u00f6n kanssa SMART-tavoitteistasi ja m\u00e4\u00e4rittele, miten mittaatte onnistumista.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lue lis\u00e4\u00e4: <a href=\"https:\/\/prnews.io\/blog\/pr-points.html\" title=\"\">Analytiikka PR:ss\u00e4: Miten mitata kampanjan suorituskyky\u00e4?<\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Vaihe 6: Ota PR-p\u00e4\u00e4llikk\u00f6 mukaan<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Keskustelkaa viestinn\u00e4n tavoitteistanne. Esit\u00e4 kysymyksi\u00e4, kuten: &#8221;Miten seuraamme yhdess\u00e4 tekem\u00e4mme ty\u00f6n tuloksia?&#8221;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Pakkaaminen<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jos yrit\u00e4t kaikkesi saadaksesi yleis\u00f6n kiinnostumaan yrityksest\u00e4si tai tuotteestasi, etk\u00e4 saa tuloksia, palkkaa PR-manageri tai PR-palvelu tarpeisiisi. Nyt sinulla on jo kaikki, mit\u00e4 tarvitset palkataksesi juuri oikean PR-toimiston tai PR-p\u00e4\u00e4llik\u00f6n br\u00e4ndiisi. Mutta kun aloitat yhteisty\u00f6n PR-toimiston kanssa tai palkkaat PR-managerin, ty\u00f6si ei ole viel\u00e4 valmis. Parhaan tuloksen saavuttamiseksi ole valmis toimimaan kumppanina varmistaaksesi, ett\u00e4 heid\u00e4n l\u00e4hett\u00e4m\u00e4ns\u00e4 strategia ja viestinv\u00e4litys vastaavat tarpeitasi. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><style>\r\n#PRN-content-platform2 {\r\n    background-image: url(\"https:\/\/prnews.io\/blog\/book.png\");\r\n    background-position: right top;\r\n\tbackground-position: bottom 20px right 20px;\r\n    background-repeat: no-repeat;\r\n    background-size: 20%;\r\n}\r\n#PRN-content-platform-top2 {\r\n    background: #f9f9f9;\r\n    margin-top: 10px;\r\n    margin-bottom: 20px;\r\n    padding: 10px 10px 0px 10px;\r\n    border-color: #CCC;\r\n    border-style: solid;\r\n    border-width: 2px;\r\n}\r\n#PRN-content-platform-btn2\r\n{\r\n    font-weight: 400;\r\n    text-shadow: none;\r\n    font-family: Lora;\r\n\r\n}\r\n    \r\n<\/style>\r\n\r\n<div style=\"\" id=\"PRN-content-platform-top2\"> \r\n<div id=\"PRN-content-platform2\"> <h2>Online Publicity Workbook<\/h2>\r\n\r\n    <ul style=\"max-width: 62%px;\">\r\n        <li>100+ content ideas for your B2B startup;<\/li>\r\n        <li>ideal for do-it-yourself publicity plans;<\/li>\r\n        <li>schedule your PR campaign in advance.<\/li>\r\n    <\/ul>\r\n    <div class=\"is-layout-flex wp-block-buttons\">\r\n<div class=\"wp-block-button has-custom-font-size is-style-fill has-medium-font-size\" id=\"PRN-content-platform-btn2\"><a href=\"https:\/\/prnews.io\/get\/tmp-guide\/\" class=\"wp-block-button__link has-white-color has-text-color has-background wp-element-button\" style=\"border-radius:6px;background-color:#ef3b52;margin-left: 34px;margin-bottom:30px;font-size:14px;line-height: 120%;\">Get My Free eBook<\/a><\/div>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n<\/div><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lue lis\u00e4\u00e4:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/prnews.io\/blog\/the-pr-meaning.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">PR:n merkitys ei tule koskaan olemaan sama. Oletko sin\u00e4 muuttanut PR:\u00e4\u00e4si?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/prnews.io\/blog\/pr-storytelling.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">PR-tarinankerronnan voima<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/prnews.io\/blog\/press-kit.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Lehdist\u00f6paketin merkitys<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/prnews.io\/blog\/good-pr-and-bad-pr.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Hyv\u00e4n PR:n ja huonon PR:n (suhdetoiminta)<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div itemcope=\"\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/FAQPage\">\n\n<h2 d=\"title25\">FAQ: PR Manager<\/h2>\n<div itemcope=\"\" itemprop=\"mainEntity\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Question\">\n<h3 itemprop=\"name\"> Mit\u00e4 PR-p\u00e4\u00e4llikk\u00f6 tekee?\n\n<\/h3>\n<div itemcope=\"\" itemprop=\"acceptedAnswer\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Answer\">\n<div itemprop=\"text\">\n<p>PR-p\u00e4\u00e4llik\u00f6t vastaavat organisaation PR- ja mediastrategian kehitt\u00e4misest\u00e4 ja toteuttamisesta, maineen rakentamisesta ja menestyksekk\u00e4\u00e4n mediakattavuuden varmistamisesta. PR-p\u00e4\u00e4llikk\u00f6n\u00e4 kirjoitat tai ohjaat mediatiedotteiden ja sosiaalisen median julkaisujen laatimista, luot suhteita toimittajiin ja keskeisiin vaikuttajiin ja hallitset reagointia &#8221;kriisitilanteisiin&#8221;. PR-p\u00e4\u00e4llik\u00f6it\u00e4 tarvitaan kaikilla aloilla rahoituksesta muotiin ja koulutuksesta politiikkaan.\n\n\n<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<div itemcope=\"\" itemprop=\"mainEntity\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Question\">\n<h3 itemprop=\"name\"> Mik\u00e4 on PR-p\u00e4\u00e4llikk\u00f6?\n\n\n<\/h3>\n<div itemcope=\"\" itemprop=\"acceptedAnswer\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Answer\">\n<div itemprop=\"text\">\n<p>Julkisuusp\u00e4\u00e4llikk\u00f6 (PR-p\u00e4\u00e4llikk\u00f6) on media- ja suhdetoiminnan ammattilainen, jonka teht\u00e4v\u00e4n\u00e4 on suunnitella ja koordinoida sellaisen sis\u00e4ll\u00f6n luomista, joka yll\u00e4pit\u00e4\u00e4 tai parantaa ty\u00f6nantajansa tai asiakkaansa julkisuuskuvaa.<\/p>\n<p>\nPR-p\u00e4\u00e4llik\u00f6ll\u00e4 on suositeltavaa olla v\u00e4hint\u00e4\u00e4n kandidaatin tutkinto suhdetoiminnan, markkinoinnin, viestinn\u00e4n, varainhankinnan, journalismin ja englannin kielen alalta. Tutkinnon hankkimisen lis\u00e4ksi suhdetoiminnan johtajilta edellytet\u00e4\u00e4n my\u00f6s vuosien kokemusta ansioluettelossaan ennen kuin heit\u00e4 harkitaan palkattavaksi t\u00e4h\u00e4n teht\u00e4v\u00e4\u00e4n.\n\n\n<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n<div itemcope=\"\" itemprop=\"mainEntity\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Question\">\n  \n\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Monet yritt\u00e4j\u00e4t ja yrityksen omistajat voivat rakentaa tuotteen. Voi kuitenkin tarvita erityyppisi\u00e4 yksil\u00f6it\u00e4, jotka osaavat myyd\u00e4 tuotteen lis\u00e4ksi my\u00f6s rakentaa yritykselle hyv\u00e4n imagon. Imagon luominen, suhdetoiminta ovat laajoja termej\u00e4, jotka kattavat asioita kuten br\u00e4ndin tunnettuus, mediasuhteet, julkisuus, yritysviestint\u00e4, maineenhallinta ja paljon muuta. Koska PR-p\u00e4\u00e4llik\u00f6n palkkaaminen voi olla kallista, pienet ja keskisuuret yritykset voivat my\u00f6s ulkoistaa suhdetoimintatarpeensa. Sis\u00e4ll\u00f6n luomisen, mediakontaktien hankkimisen, blogin kirjoittamisen, mainostekstien laatimisen ja s\u00e4hk\u00f6postin ty\u00f6nkulun luomisen v\u00e4lill\u00e4 on vaikea l\u00f6yt\u00e4\u00e4 aikaa br\u00e4ndin tunnettuudelle ja medianhallinnalle. T\u00e4ss\u00e4 kohtaa PR-managerista voi olla hy\u00f6ty\u00e4. Mutta PR voi olla my\u00f6s riskialtista. On monia asioita, joita kannattaa ottaa huomioon, miten palkata PR-manageri ja<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":3020,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_mi_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[856],"tags":[864],"class_list":["post-3019","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-julkiset-suhteet","tag-agencies"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"\/fi\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3019","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"\/fi\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"\/fi\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"\/fi\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"\/fi\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3019"}],"version-history":[{"count":8,"href":"\/fi\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3019\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10330,"href":"\/fi\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3019\/revisions\/10330"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"\/fi\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3020"}],"wp:attachment":[{"href":"\/fi\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3019"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"\/fi\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3019"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"\/fi\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3019"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}